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노조에 관한 기존의 제 이론에 대한 이해와 바람직한 방향 제시
방법-공무원노조의 공무원의 단체활동에 대한 각종 자료를 통해 이론적 기초를 세움
범위-교원을 제외한 공무원, 특히 현업 공무원보다는 일반직 공무원의 노동조합 결성문제
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롯된 것임을 알아야 한다. 내부 자정을 통하여 비리를 척결하고, 부정부패를 막아내는 깨끗한 공직사회를 구현하고, 투명한 행정으로 대민 행 정 서비스의 질을 높이려는 것이다. 1. 주장 : 찬성
2. 근거
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공무원노동조합은 이미 정부가 법제정을 강행하면 무기한 총파업을 벌일 것이라고 선언한 바 있다. 아직 법적 자격을 갖추기 전인 공무원단체의 이런 이기적 자세는 파업권을 인정하지 않는 근거와 명분이 될 뿐이다.
정부에 따르면, 단체행
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실무교섭 담당
1) 공공연맹
2) 공무원노조
3) 전교조
3. 교섭요구(안)
1) 요구 1
2) 요구 2
3) 요구 3
4) 요구 4
4. 이후 계획
Ⅳ. 교섭권의 위임
1. 교섭권위임의 근거
2. 교섭권 위임방법
1) 교섭권 위임결정
2) 위임사실의 통보
참고문헌
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공무원노동조합설립운영에관한법률’이 통과되면서 본격적 노사관계가 실시될 것으로
예상이 되어진다. 한국의 경우 그동안 공무원이 노조로 인정되지 않았기 때문에 새로운
노조등장에 따른 많은 준비가 요구되어진다. 우선 미국의 FMCS처
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공무원노조는 인정, 그 외 공무원, 교원은 쟁의가 금지된다.
2) 방위산업체 종사자
주요방산물자의 생산, 전력용수 주로 생산 업무에 종사하는 자는 쟁의행위가 금지된다. 1. 들어가며
2. 노동조합
3. 법외노조
4. 비노조 쟁의행위
5.
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노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법에 관하여 약술하시오.
4. (제8강, 제14강)「노동조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오.
5. (제12강)「공무원노조법」에
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노동조합 활동과 현장활동에 필요한 제반 조사활동과 통계활동
- 생계비 조사 또는 홍보, 회사 경영실태 분석,
- 임금인상 작성을 위한 기초조사 및 통계. 조합원 의식 조사
- 단체협약 평가 설문지 조사 등 노조활동을 평가하는 조사
4. 간부
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조합원 여교사의 집을 찾아와 성폭행을 하려 한 사건이 일어났다. 이 사건으로 인해 민주노총의 도덕성은 커다란 타격을 입었다. 1. 한국노동조합총연맹(韓國勞動組合總聯盟. 약칭 한국노총)
1) 민주노조를 설립해야 한다는 목소리
2) 창
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공무원노조가 합법화되고 정부도 교섭의 당사자가 될 수 있는 오늘의 이 시점에서 우리나라의 대법원은 조만간 과거의 입장을 바꾸게 될 것으로 예상되므로, 시설종사자들은 노동조합의 연대를 통하여 대정부적인 교섭을 꾸준히 시도해 볼
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