|
공무원 노조의 역기능
관리층 권한 약화와 행정조직의 지휘체계 혼란
혁신과 개혁의 걸림돌
- 불법 집단적 반발로 인한 사회적 혼란 01 공무원 노조 개념 및 특징
02 공무원 노조의 역사와 현황
03 공무원 노조 정당성에 관한 쟁점
04
|
|
|
공무원 노동기본권 입법방향> 조용만, 문무기 저 2003.7
* <공무원 노동기본권 보장에 관한 토론회> 2003.6.5
* <그 무엇도 우리의 정당성을 빼앗지 못한다> 전공노 2004 하반기 자료집
* <공무원노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004
|
|
|
공무원단체의 정의
2) 공무원노조의 역사
(1) 공무원노조 설립배경 (2) 공무원노조의 설립
3) 공무원노조의 활동
(1) 단체구성 (2) 단체교섭 (3) 단체행동
2.공무원노조에 대한 반대 입장 및 공무원 노조의 정당성
1) 공무원노조에 대
|
|
|
공무원 노동기본권 입법방향> 조용만, 문무기 저 2003.7
* <공무원 노동기본권 보장에 관한 토론회> 2003.6.5
* <그 무엇도 우리의 정당성을 빼앗지 못한다> 전공노 2004 하반기 자료집
* <공무원노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004
|
|
|
공무원노조가 단순히 임금 등 경제투쟁에 매몰될 경우 국민적 설득력과 사회적 정당성을 획득하기 힘들다는 점을 자각해야 한다. 근로조건 개선 요구가 아닌 공무원뿐만 아니라 전체 사회의 이익을 수호하는 정책개발을 통해 공직사회를 장
|
|
|
공무원의 인간적 측면이 배려되지 않고, 공무원의 근무조건, 복지, 권익 등은 거의 무시되어 옴.
♦ 공무원 노동조합
- 공무원의 권익옹호, 근무조건 개선 위해 조직.
선진국을 비롯한 후진국까지 공무원노조의 단결권만은
인정하나,
|
|
|
공무원노동관계조정위원회
1) 중앙노동위원회에 별도로 위원회를 구성하여 공무원 노사 간 분쟁 전담 (공무원노조법 제14조 제1항)
4. 심리적 영향
1) 사측
① 정권의 정당성 유지에 대한 불안
② 공공정책에 대한 추진력 약화
2) 노측
① 해고나
|
|
|
공무원노동기본권투쟁
1. 공무원 노동기본권의 회복
2. 공무원 노동기본권 보장요구의 정당성
1) 공무원 노동기본권 보장요구
2) 공무원 노동기본권 보장요구는 군사독재잔재의 청산이라는 역사적 의미
3) 국제노동기준과 국제사회의 요구
|
|
|
공무원노조 특별 법안을 만드는게 나의 생각이다.
마지막으로, 전공직협은 노동시민사회단체는 물론 국제단체와도 활발한 교류를 통해 연대의 수준을 높여나감으로써 공무원노동기본권 회복을 위한 국내외적인 정당성을 확보해 나가야 한
|
|
|
증가하고 있는 만큼 이러한 실질의 부분을 살펴서 쟁의행위 주체의 정당성 측면을 판단하여야 할 것이다.
6. 쟁의행위 주체의 제한 및 금지
1) 공무원과 교원
사실상 노무종사자로 구성된 공무원노조는 인정, 그 외 공무원, 교원은 쟁의가 금
|
|
메뉴펼치기
