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공무원들이 국가와 시민에게 봉사하고 이를 실천하고 고민하는 자세가 중요하다고 본다. 긍지와 투철한 전문 직업공무원 집단이야말로 한국지방행정의 대들보라고 믿는다. 부정과 부패 부조리와 뇌물관행이 체질화된 상황에서 행정서비스
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공무원과 행정에 대해 부정적이고 소극적인 인식을 가지고 있는 국민들, 폐쇄적 조직 구조로 인한 비효율성, 관료들의 부패, 그리고 관료를 통제하기 어려울 정도로 권한이 막강해진 행정부의 권력집중 현상은 한국 관료제의 문제점을 여실
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공무원은 국민 일부의 봉사자가 아니라 국민 전체에 대한 봉사자로서 공익을 추구하고 부정부패를 저지르면 안 되며 직업윤리에 기반해 정책내용이 윤리적이어야 한다는 의미도 내포하고 있다.
개인 부패는 특정인이 금품수수나 공금 횡령
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공무원의 윤리구조는 제대로 그 역할을 하지 못하
게 된다. 그렇게 되므로 윤리적 규범과 전문직업적 기준을 희생시
켜 가면서 요구 받은 대로 행동할 수밖에 없다.
(2) 대응방안
윤리구조의 대응 방안은 근본적으로 공무원들의 부정부패 요인
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공무원의 사기저하의 요인은 무엇인가? ★★★★★
답 변 ⇒ 경찰에게 비전을 제대로 주지 못하는 것, 상관의 부하 경찰공무원에 대한 명령통제식의 관리, 경찰공무원의 능력에 대한 무시, 경찰조직에서 부정부패요소 발생, 직무 중 부하
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부정부패 추방운동 사업을 활성화시키자!
쌀직불금 문제로 공직사회 전체가 부패의 온상이 된 듯한 느낌이다. 연일 언론에서는 쌀직불금을 부당하게 수령한 공직자들을 처벌하고 구속까지 하라고 하고 있다. 공무원노조가 부정부패 사업에
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부정적 측면)
Ⅲ. 한국관료제의 일반적 병리실태와 폐단
1. 권위주의
2. 가족주의
3. 형식주의
4. 정실주의
Ⅳ. 한국관료제의 폐단에 따른 개선방안
1. 공무원의 가치관 확립
2. 과업 및 성과지향적 사고방식
3. 행정통제의 강화
4.
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공무원들의 부정부패가 뿌리내릴 수 없는 여건과 제도를 한국형편에 맞게 도입한다거나 자본주의 경제를 채택하고 있는 싱가포르에서 정부가 필요한 부분에 어떤식으로 지도력을 발휘하고 있는지 등에 대한 연구와 참고가 필요하다고 생각
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공무원들 역시 바른 가치관을 갖게 된다는 것이다.
(2) 제도적 장치의 구비
① 부정 부패 방지를 위한 제도적 장치의 강화
우리 나라에서는 공무원의 행정윤리를 확보하기 위하여 공무원이 지켜야 할 의무를 법적 장치를 통해 규정하고 있다.
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공무원의 기본의무
2. 각 기관별 보완적 윤리행동 지침
제 3 장 외부로부터의 선물 수수
1. 일반기준(General Standards)
가. 일반적 금지(general prohibitions)
나. 예외조항 인정의 제한(limitation on use of exceptions)
2. 선물수수 금지
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