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많을수록 부정부패 가능성이 높아진다고 본다.
(3) 보수체제
선진화되지 못한 국가의 경우 공무원이 부정부패하는 것은 보수가 적기 때문이라고 한다. 국가는 지급해야하는데, 특히 후진국 내지 개발도상국 공무원의 보수는 생계비에도 미달
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공무원노동조합의 인정은 공무원들의 기본권 보장을 위하는 것이라 할지라도 국민을 위한 노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이
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공무원노조의 조직과 교섭』, 한국노동사회연구소, 2003
신인령, 『깨끗한 공직사회를 위한 공무원노조의 역할』, 공노준 토론회 발제문 , 1997
이명규,『공무원노조의 탄생이유는 공직사회개혁과 부정부패척결이다” 전국공무원노동조합 김
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공무원 개인적인 차원에서만 고충처리가 허용되어 왔다. 즉, 공무원은 인사조직처우 등 각종 근무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를 청구할 수 있다(국가공무원법 제72조의 2 제1항). 그리고 동 청구를 받은 중앙인사
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공무원이나 업체의 부패를 감시할 수 있도록 \'건설공사 관련 정보 공개제도\'를 도입해야한다.
2) 국민의 참여와 자각
국민이 올바른 판단능력을 함양하고 부정부패를 보는 날카로운 시각을 형성해야 한다. 또한 비판적 여론에 의한 감시장치
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부정부패의 특징
4. 부패의 실상 및 특징
5. 부패의 효과
6. 부패의 발생원인
7. 한국 사회의 부패에 대한 외국의 평가
8. 부패가 척결되어야 하는 이유
9. 부패의 해결방안
Ⅳ. 공직사회 부패에 대한 대책
1. 직무관련 통제로서
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부정부패사례
1. 경찰공무원의 부패 사례
1) 일시 : 2002년 09월 28일
2) 장소 : 인천 공항 고속도로
3) 사건의 내용 : 초행길인 인천 용유도를 다녀오던 중 서울쪽으로 빠지는 길과 또다른 길이 있어서 순간적으로 서울쪽으로 진입을 하려하는
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실하게 된 원인을 제공한 점이 있다. 당사자인 정부의 책임은 회피하면서 공무원들의 일방적인 희생만 주장하는 것은 타당하지 않다.
② 공무원 부정부패 및 비리가 늘어날 소지가 있다.
공무원들은 일반 기업에 비해 낮은 연봉을 지급 받고
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공무원)에 비하여 전문성과 정보 소유 측면에서 열세
에 있다는 점에서, 정보의 공개와 이에 대한 접근성의 확보가 이루어져야
한다.
4) 시민의 윤리성 제고
① 부패의 기본구조인 ‘고객-후원자’관계에 있어서, 고객인 시민이나 기업인
등의
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Ⅰ. 서 론
21세기 현대국가로 거듭나기 위해서는 공무원의 사기진작과 자발적인 업무 수행을 통한 행정 서비스의 향상, 조직내부의 민주화, 부패방지에 대한 자율적 통제가 필요하다. 따라서 공무원노동조합의 인정과 정착이 그 어느 때 보
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