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공무원에 대한 보상 및 퇴직 후 생활 보장을 위해 공무원연금제도가 운영되고 있는 것이다. 하지만 공무원연금제도가 구조적 문제로 인해 적자로 운영되고, 그것을 국민의 세금으로 충당하게 되면서 공무원연금제도의 개혁이 요구되고 있다.
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연금을 합해서 비교해 봐도 공무원이 민간인보다 20%가량 많다(한국경제, 2014.09.26).
⑩ 공무원연금에 적자가 났으면 공무원들이 해결할 노릇이지 국민세금으로 채우는 건 이해할 수 없다.
2) 공무원연금개혁 반대의견
① 공무원연금제도는 공
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수도 있겠지만, 그럼에도 불구하고 협상당사자들과 이해관계자들은 ‘공무원연금개혁’이라는 개혁 자체가 가지는 의미에 초점을 두기보다는 그 개혁을 통한 이익에 초점을 두는 것 같다는 생각이 들었다.
마지막으로 공무원연금제도가 나
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[이슈] 공무원연금 개혁 논란
【Previous Knowledge】
1. 공적연금제도
1] 공적연금제도의 종류
ㄱ. 우리나라 연금제도는 일반 국민을 대상으로 하는 국민연금제도와 특수직종종사자를 대상으로 하는 특수직역연금제도로 분류
ㄴ. 특수직
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공무원연금 문제는 이들 이해관계자간의 제로섬 게임(zero sum game)에 지나지 않기 때문에 정치적 협상을 고려한 대안이 필요한 것이다.
한편, 연금개혁을 달성하기 위해서는 외국의 개혁사례에서 보듯이 연금제도가입자들의 반발수준, 즉 거부
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공무원 노후소득보장연금 추계연구, 공무원연금공단
네덜란드와 같이 1층의 기초연금과 2층의 직역연금, 그리고 3층의 개인연금으로 구성하는 3층 체제 이각희(2004), 외국의 공무원연금제도 개혁사례 분석, 영우컴
도 참고할 만하다. 특히 3층
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공무원사회의 주요 정책결정시 일반적인 권위주의적인 방식으로 정책을 결정했다. 하지만, 공무원노조가 있는 만큼 공직사회의 공무원연금법개정 등과 같이 주요한 현안들을 결정할 대는 충분한 시간을 갖고 노조의 참여를 통해 합의점을
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연금의 신뢰를 구축하는 전면적인 관련제도의 개혁이다. 올바른 국민연금 개편방향을 요약정리하면 아래와 같다.
<정리>
1. 올해 국민연금제도 개편에서 급여율과 필요보험료율은 조정하지 않고 현재대로 유지한다.
지금 필요한 과제는
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연금의 안정성 확보는 다른 무엇보다 중요하다고 할 수 있다.
따라서 장기적인 연금제도 개혁방향은 연금급여의 축소, 보험료율 인상을 통한 합리화, 기금운용의 효율성 제고 등이 불가피하게 진행되어야 할 것이며 현재 우리나라의 경제발
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개혁이 필수적이었다. 우리나라 보다 앞서 국립대법인화를 추진한 일본이지만 등록금 인상과 그로 인한 대학의 파산, 교원의 신분보장 불확실, 총장 선출 규정의 비민주성, 대학평가제의 비공정성, 기초학문과 지방대학의 왜소화 같은 한계
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공무원연금공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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공무원연금개혁에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
4.
공무원연금공단에 지원한 이유가 무엇인가요?
5.
공무원연금공단이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유에 대해 말해보세요.
6.
좋아하거나 싫어하는 인간상에 대해 말해보세요.
7.
노조가 기
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공무원연금개혁에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
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7.
노조가 기
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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공무원 연금 개혁에 대해 어떻게 보나.23. 자신이 중간계급에 위치한다면 어떻게 하겠나.24. 오늘 집을 나서면서 처음 본 사람이 누구인지, 그리고 그 사람에게서 무엇을 보았나.25. 제복을 벗고 퇴근하는 길에 어떤 여성이 남성에게 폭행당하고
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공무원연금공단 인턴 신입직원, 자기소개서 자소서 직무중심자기소개서
1.학교, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 경험 중에서 채용직군 업무와 관련된 일을 수행하면서 자료나 정보를 수집하고 이를 분석하여 업무에 적용했던 경험을 500자(±5
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