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부패의 원인(POINT)
1. 정치 행정적 원인
2. 경제적 원인
3. 사회, 심리, 문화적 요인
4. 조직 내적 원인
3. 관료 부패방지를 원한 해결책
1.독립적이고 강력한 반부패기관 설치
2. 부패방지법 제정
3. 감사원의 기능강화
4. 공무원의 근무여
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부정부패 공무원 기소율
연도
1993
1994
1995
1996
1997
평균
처리인원
2,766
3,420
3,136
3,803
3,041
3,233.2
기소인원
645
820
806
836
731
767.6
기소율(%)
23.3
24
25.7
22
24
223.8
출처: 대검찰청, 범죄분석, 각년도 참조.
위 <표 Ⅲ-10> 에서 김영삼 정부의 부정부패
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반부패 전략에 관한 실증적 연구
ㆍ유석훈, 광주대학교 산업대학원,[2008], 한국 관료부패 원인과 개선방안에 관한연구
ㆍ여운식, 경기대학교 정치전문대학원,[2010], 공직자 부정부패 방지에 관한 연구
ㆍ김대성, 고려대학교 교육대학원,[2011],
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반부패 정책에 관한 새로운 방지 시스템을 시행하는데 있어 국제협력을 강조하고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패원인
1. 제도.정책적 비리원인
1) 행정의 규제 : 인?허가 규제
2) 공무원의 신분불안
3) 감사기관의 비효율적 시스템
4) 주민
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공무원의 뇌리 범죄를 중심으로” 『형사정책』vol.10.263-286 한국형사정책연구원
최협 1998 “한국 사회의 연고주의: 혈연, 학원을 중심으로” 『사회과학 논총』 59-70쪽. 목포대학교 사회과학연구소
황수익. 1991, 정치자금과 부정부패. 《계간
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부패에 대한 대응 및 통제 필요
영국의 부패 대응 전략을 연구함으로써 경찰공무원의 직업윤리를 확보하고 부정부패로 인한 대국민 신뢰회복과 지지획득을 위한 자료로 활용 하고자함.
경찰부패에 대한 접근방법
개인?윤리적 접근법
썩
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부정행위의 통제가 어느 정도는 가능하다.
우리나라는 공무원이 지켜야 할 윤리규범으로써 국가공무원법, 공직자윤리법,
공무원 범죄에 관한 몰수특례법, 그리고 내부고발자 보호조항 등을 규정한 부패
방지법 등이 제정되어 있다.
그러나
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부패방지법을 제정하여 부정부패행위를 일괄처리하고 있는데 한국에서 부정부패행위를 규제하는 통합적인 부패방지입법이 이루지지 않았다. ‘부패방지법’은 가장 기본적인 법이라 공직자윤리법, 공무원 범죄에 관한 몰수특례법을 통합
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공무원의 보수체계 현실화 및 근무환경 개선등이 정책적 방안 등이 우선적으로 추진되어야한다. 단지 공직자 개개인의 윤리의식 제고만을 강조해서는 그 실효성을 거두기 어렵다.
공직사회의 부정부패는 하루아침에 쉽게 해결될 수 있는 그
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공무원제의 정착으로 신분이 안정되고 합리적인 인사가 이루어질 경우, 공무원들은 부정부패를 통한 물질적 욕구 충족에 집착하지 않고 본래의 직무수행에 충실해질 것이다.
3. 환경적 요인의 개선
행정공무원의 윤리 수준은 그 환경을 이루
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