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공기업의 인사관리
1. 각국의 선임방법
2. 한국의 선임방법
Ⅳ. 사회복지사의 인사관리
1. 인력모집
2. 보상체계
3. 인력개발
4. 직무환경 개선
5. 인력평가
6. 수퍼비젼 체계
7. 직무만족도
8. 소진(burnout)
Ⅴ. 여성공무원의 인사관리
1.
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공기업 직원의 흡수역량, 창의성, 지식공유, 혁신의지, 혁신행동 간의 구조 관계 분석. 박사학위논문, 계명대학교.
김승언(2012). 공무원의 직무만족 영향요인에 관한 연구: 감정노동과 직무전문성의 조절효과를 중심으로. 박사학위논문, 건국
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직무급제를 적용해 자신의 업무 난이도와 성과에 따라서 임금 및 체계를 개편하지 못한다면 지금의 공공기관 및 공기업의 적자는 면하기 쉽지 않을 것이다. 띠라서 공공기관 및 공기업과 정부 그리고 국민이 서로 견제하고 협력한다면 적자
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홍보실 이정훈 님
경주대 관광경영 유영준 사이버강의)
*목차
I. 공기업의 정의 및 마케팅 측면에서 사기업과의 차이점
II. 공기업의 성공적인 마케팅 사례
KT&G
1. KT&G
2. KT&G의 기업 이미지 제고 전략
3. KT&G의 브랜드 관리 전략
4. KT&G의 사회
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공기업의 사회공헌활동 및 스테이크홀더 관계관리와 명성의 관계성』 :
김경은, 한국방송광고공사에 대한 광고·홍보 전문가 인식조사, 경희대 대학원, 2006 석사 Ⅰ 서론
1. 사회적 마케팅이란? ----------------------------------------P.1
1-1. 스
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공무원의 직무만족에 관한 연구」금오공과대학교 교육대학원 논문
변우영(2003)「지상파 TV 아나운서의 직무만족도 및 프리랜서 전환동기에 관한 연구」연세대학교 언론홍보대학원 논문 1. 직무만족의 개념
2. 직무만족의 중요성
1) 조
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속 가상인물도 가능)
3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 지원 직무를 수행하는 데 있어서 타인과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주시기 바랍니다.
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수행한 직원에게
포상하는 것이다.
⑥ 시스템 개선계획 수립 : 조직을 마케팅 지향적으로 만드는 가장 효과적인 방법은 시스템 개선이다.
5. 사회복지조직의 홍보
○ 홍보(PR : Public Relations)
- 조직이 그의 사회적 환경이 되는 대중과의 원활한
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"함께"나눈다. 1. 사업 계획서
1-1. 사업 목적
1-2 고민 닷 컴 의 비전
1-3. 기존 사이트 분석
1-4. 조 직 도
1-5. 비용 산정
1-6. 업무 일정
1-7. 사업 전략
1-8. 홍보 및 마케팅
1-9. 고민 닷 컴의 사용자
1-10. User Group별 Scope
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관리를 통해 일시적인 봉사자가 되지 않게 하는것도 큰 업무중의 하나일 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지기관 홍보의 특성
2. 사회복지기관의 홍보전략
3. 인적자원 개발과 홍보
Ⅲ. 결 론 (느낀점)
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