|
공사의 환경친화적인 경영 방법
◆지방 분권화를 위한 정부 인사 대책으로 각 지방 인재의 의무 채용(인제 지역 할당제)에 대해서 어떻게 생각하십니까?
◆주5일제근무의 문화 사회 경제적인 측면의 순기능과 역기능을 논하고 역기능의 해결
|
|
|
공사비전 달성을 위한 핵심 전문인력 육성
각 분야별 역량을 극대화 할 수 있는 전문인력 육성
해외사업 진출을 대비한 글로벌 스탠더드형 인재 집중 육성
- 미래지향적 신지식인 육성
E-Learning Center 활용 활성화
디지털시대에 능동적으로
|
|
|
공사 방문 후기
1. 방문 후기
2007년 11월 3일 토요일에 한국관광공사에 방문을 하였다. 이유는 예전부터 관심이 있었던 기업이었 고 이번에 관광 사업론의 과제로 인해 날을 잡아서 방문을 하게 되었다. 지하철을 타고 청계천에서 내 려 내심 기
|
|
|
공사상 과 허무주의, 불광회
선학원 편집실(2006), 고(苦) 제거하는 자비 사상, 선학원
이남영(1974), 대승불교학과 동양사상, 법시사
이정아(2007), 불교사상에 나타난 사회복지의 개념, 한려대학교
최훈동 외 1명(1986), 불교의 유식사상과 분석정신
|
|
|
논술 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1) 개념 및 근거
2) 거부권의 형태
3) 거부권의 행사 절차
4) 거부권의 효과
5) 거부권의 중요성
6) 거부권 행사 사례
7) 대한민국 대통령의 거부권 행사: 법적 근거와 현황
8) 거
|
|
|
논술 한국방송통신대학교 출판문화원
조선일보 [유현준의 공간과 도시] 수술실의 칼, 골목길의 칼
경향신문 ‘중국인 혐오’를 멈춰라 목차
서론
본론
1, 공간과 콘텍스트
2, 공간의 변화와 경제의 변화
3, 주52시간제가 문제라는 인
|
|
|
논술 한국방송통신대학교출판문화원 2017
차동원 (2007). 실내공기오염. 기문당
박영옥 (2002). 실내 생활공간에서의 미세먼지 오염 특성 및 제어기술, 한국생활환경학회지, 9(2), 122-128.
김신도 (2003). 미세먼지 규제와 영향. 공기청정기술, 19-28.
김
|
|
|
축: 장기육성형성과주의,
실력종신주의
- 직무,성과에 따른 임금유연성 제고
2) 비정규직 활용 및 처우개선
■ 서비스업,중소기업을 중심으로 지속적 증가
■ 대응방안
- 조속한 비정규직 보호법안 제정: 현실과 법의괴리
- 비정규직 처우개선
|
|
|
공사의 인재상에 부합하는 역량 보유여부, 조직 적응력 및 발전 가능성 등에 초점을 두고 면접이 진행됩니다. 면접은 임원면접과 Blind면접 두 단계로 이루어집니다.
4) 합격자 발표 (홈페이지에 공고)
5) 채용확정
3. 기타 채용관련 참고사항
|
|
|
논술, 인성·적성검사, 면접 (개별 , 집단토론)
-최종전형 : 신체검사 (공무원임용신체검사규정 준용), 신원조회
한국전력공사 http://www.kepco.co.kr/
목차>
포스코
인재상 : POSCO의 인재상은 크게 세계인, 창조인 실행인이란 개념으로 설명된다.
|
|
메뉴펼치기
