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문화는 탈근대의 가능성 만큼이나 드넓게 열려 있다.
<참고 문헌>
배영수, 1992, 서양사 강의, 서울: 한울
손인수, 1994, 교육사 교육철학 연구, 서울: 문음사.
조형근, 2000, “어린이(기)-순수한 자기를 꿈꾸는 우리들의 초자아”, 문화과학 21
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제작 발송
<표3> 청소년기획단
(2) 문화축제
내 용
여는
마당
1. 길놀이 : 학교를 중심으로 지역청소년 문화축제를 알리는 깃발을 선두로 길놀이
2. 난 타 : 풍물패가 축제의 시작을 알리러 간 사이 축제의 시작을 축하하는 공연
참여
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1
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<표3> 청소년기획단
(2) 문화축제
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1. 길놀이 : 학교를 중심으로 지역청소년 문화축제를 알리는 깃발을 선두로 길놀이
2. 난 타 : 풍물패가 축제의 시작을 알리러 간 사이 축제의 시작을 축하하는 공연
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예술
④ 체육
[해설] 문화에 대한 설명이다.
[정답] 1
- 중략 - 제1장 문화, 예술, 예술경영
제2장 예술조직 및 단체
제3장 예술경영인과 인적자원관리
제4장 재정자원 및 재원조성전략
제5장 예술기획과 마케팅
제6장 기획 및 제작(1): 공연
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예술
④ 체육
[해설] 문화에 대한 설명이다.
[정답] 1
- 중략 - 제1장 문화, 예술, 예술경영
제2장 예술조직 및 단체
제3장 예술경영인과 인적자원관리
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④ 체육
[해설] 문화에 대한 설명이다.
[정답] 1
- 중략 - 제1장 문화, 예술, 예술경영
제2장 예술조직 및 단체
제3장 예술경영인과 인적자원관리
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④ 체육
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예술
④ 체육
[해설] 문화에 대한 설명이다.
[정답] 1
- 중략 - 제1장 문화, 예술, 예술경영
제2장 예술조직 및 단체
제3장 예술경영인과 인적자원관리
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제5장 예술기획과 마케팅
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문화와 밀접한 기업으로 자리 잡은 부분이 기업에 큰 홍보 효과를 가지고 온 듯하다. 새로운 인원은 절반이 신입 채용 절반이 경력이 채용으로 이루어진다. 공채의 경우 기업 내에서 직접 채용 설명회를 진행한다.
인재를 선발하는 방법, 그
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문화와 밀접한 기업으로 자리 잡은 부분이 기업에 큰 홍보 효과를 가지고 온 듯하다. 새로운 인원은 절반이 신입 채용 절반이 경력이 채용으로 이루어진다. 공채의 경우 기업 내에서 직접 채용 설명회를 진행한다.
인재를 선발하는 방법, 그
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