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공정공시
1) 공정공시제도의 의의
2) 공정공시의무의 발생요건
3) 공시시한
4) 공정공시 의무 위반에 대한 제재
5) 공정공시 사항 중 예측정보에 면책조항 적용
4. 공시제도 운영체계
1) 거래소 및 금감원 공통 공시의무사항
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기업문화 조성이 대내외 활동 (시각장애인 무료수술, 도우미 안내견 센터 운영 등)또한 힘써 글로벌 기업으로써의 브랜드 관리에 경주하고 있다.
Ⅲ. 결 론
(1) 보고서를 마치며
삼성SDI는 이 시대의 디스플레이 업계를 선도하는 기업임에는 틀
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기업은 중간보고서를 언제까지 제출해야 하는가
2) 중간보고서를 제출하지 아니한 경우에는 어떻게 되는가
3) 착수금으로 기술개발을 수행하는 도중 부도가 발생한 경우에도 중간보고를 해야 하는지
4) 중간점검은 어떤 방법으로 실시하는
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기업윤리연구소의 보고서에는 선물과 뇌물을 구별하는 3가지 기준을 다음과 같이 제시하고 있다.
첫째, 돈이나 물건을 받고 잠을 잘 자면 선물이고 그렇지 못하면 뇌물이다.
둘째, 언론에 보도된 뒤 말썽의 소지가 있으면 뇌물이고 그렇지 않
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공정위의 입증부담 완화를 더욱 강조할지 여부는 향후 판례를 통해 확인될 것으로 보인다.
참고자료
강지원, 대기업집단 일감몰아주기 규제 조항의 문제점 및 개선방향, 국회입법조사처, 국정감사 시정 및 처리결과 평가보고서, 2016.
김영희
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기업주의”, 매일경제, 2002-03-13.
“상장사 감사보수총액 극히 미미”, 머니투데이, 2002-05-26.
“위험한줄 알면서도 왜 뇌물을 받을까요”, 조선일보, 2007-04-12.
“금감원, “분식회계 용서 않는다” 세계파이낸스, 2012-05-31.
http://www.ftc.go.kr (공정
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기업의 경영개선을 유도함으로써 궁극적으로는 지역주민의 공공복리 증진에 기여해왔다. 본 보고서는 안전행정부 주관으로 매년 실시되는 광역 지방 공기업 42개를 대상으로 하였던 내부평가와 문제점, 그리고 개선방안을 통해 지방공기업
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공정성 이론 적용
1)동기이론-공정성 이론………………………………………………․5
2)한국 IBM 성과급 제도-공정성 이론의 적용……………………․6
■결 론
4. 한국IBM 임금지급체계의 문제점과 해결방안
1)문제점…………
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기업의 경제적 자원에 대한 청구권 및 자원 변동에 관한 정보를 재무제표에 표시하여 정보이용자에게 정보를 제공해줄 수 있기 때문이다.
재무제표라는 것은 일정 기간 기업의 경영성적재정상태를 기록계산한 회계보고서로써, 기업의 경영
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기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(2010)「보험회사의 윤리경영 운영실태 및 개선방안」보험연구원
GS칼텍스(2012)「2011년 지속가능성 보고서」
SK케미칼(2012)「2011 Sustainability Report」
포스코(2012)「2011 포스코 지속가능성 보
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