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공무원이 상관으로서 통제가 지나칠 경우 정책 오류, 정치적 부패, 정치권력 남용이 될 수 있으나 정치적 중립의무를 지킬 경우 정무직 공무원과 일반 공무원간의 국정관리에 대한 공익실현적이고 정책과정에 독립성을 유지할 수 있어 보다
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형성되어 있어야 한다. 다음으로 실제적인 운영 면에서 정부(관리 층)와 공무원노조 사이에 상호신뢰와 협조적인 관계가 성립될 수 있어야 한다. 관리 층에서는 공무원노조가 관리활동을 돕고 보완할 수 있다는 것을 이해하고, 그것을 정부의
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부패요인과 그 억제대책에 관한연구』
안경섭(1987), 『한국관료제의 민주화 방안에 관한 연구』, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
유창희(2008), 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논문
석
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부패요인과 그 억제대책에 관한연구』
안경섭(1987), 『한국관료제의 민주화 방안에 관한 연구』, 경희대학교 행정대학원 석사학위논문
유창희(2008), 『한국 관료제의 병리현상과 개선방안에 관한 연구』, 관동대 경영행정대학원 석사논문
석
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통제력을 배가할 수 있다
3. 행정수반과 정치적으로 임명된 각료들은 주어진 인사권을 통해 내부 통제를 가할 수 있다
4. 관리주의(managerialism)의 강화이다
Ⅶ. 관료제의 개선방안
1. 재택 근무제 도입
2. 출퇴근 시간이 자유로운 근무방식
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관리론」 전주대학교출판부, 2002- 오석홍 저 「행정학」 나남출판,2001- 백완기 저 「행정학」 박영사, 2003.
-김중규, 「뉴밀레니엄 행정학」 (성지각, 2000)-김남진, 「행정법 I」 (법문사, 2005)-최창행, ‘옴부즈만의 한국적 모형개발에 관한 연구
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공무원노조 활동에 대한 국민의 이해를 구하고 신뢰를 얻기 위해 노력해야 할 시점이다. 공무원노조가 주장하는 부패 추방과 투명한 행정의 보장, 행정서비스의 향상 등의 성과를 얻기 위해서는 무엇보다 하위직 공무원 스스로가 공직사회를
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부패구조를 형성하고 있다. 지방의회 의원이야말로 경우에 따라서는 토착비리의 주범이다.
이런 조건을 딛고 주민의 자치를 지키고 발전시키고 민주사회로 함께 나아가는 긴 운동과정에서 공무원노조의 존재야말로 민주주의의 귀한 싹인
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그 업무의 특성과 책임도에 맞게 적용하는 운영이 필요하다 할 것이다.
그러나 선거 과정의 공무원 참여는 그릇된 민의를 형성하게 할수 있고 엽관주의에서 제기된 단점이 부활될수 있다는 점에서 지양되어야 할 것이다. 목차없음..
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공무원 노조는 일종의 압력단체로서 강력한 영향력을 발휘할 수 있어 실적제의 강화에 기여하게 된다.
넷째, 사회적 통합기능은 공무원 노조활동에서 기대되는 기능이라고 할 수 있는데, 현대 복지행정국가에서 정책형성과 집행에 공무원이
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