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공직사회의 부정부패는 공직사회 일각의 단순한 병폐가 아닌 사회전반을 광범위하게 오염시키고 있는 암적 존재로 그 폐해가 심각하다. 1.prologue
2.내부고발이란??
(1)내부고발의 개념
(2)내부고발의 성격과 유형
3.내부고발의 기능 및
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부패소지를 사전에 해소하도록 마련된 행위준칙임.
. 이는 국민에게 신뢰받는 윤리적 정부 구현을 위한 공직자 모두의 국민에 대한 약속임
♣ 법적 근거
. 부패방지법 제8조에 근거, 각급 기관의 의견수렴 절차를 거쳐 2003. 2. 18 대통령령으
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공직윤리론, 학문사
김호섭(1997), 부정부패와 공직윤리 : 공직자윤리법의 개정을 중심으로, 한국행정연구, 5(4)
김상묵·최병대(1999), 공직사회 경쟁력 제고를 위한 실적주의 인사행정 기능의 강화, 한국행정학회 제33권 4호
문인수·이종렬(1996
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부패방지법연구 6.1 (2023): 115-137.
3. 김남욱(Nam Wook Kim). \"부패방지법의 입법체계 정비방안.\" 부패방지법연구 7.1 (2024): 3-32.
4. 이상수(Lee Sang Soo). \"신제도주의적 관점에서 본 부패방지법의 한계와 개선방안 연구 : 내부고발자보호를 중심으로.\"
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행정의 윤리적 가치 [행정윤리 개념, 사이몬 행정윤리, 하몬 행정윤리, 덴하트 행정윤리, 행정윤리 공직윤리, 행정윤리 부정부패, 행정윤리 내부고발자 제도, 행정윤리 피피티, 행정윤리 ppt, 행정윤리 소개]
행정윤리의 개념
행정윤리 : 개
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부패방지위원회에 조사권을 인정해야 한다. 이로 인해 부패행위에 보다 실효적으로 대응할 수 있으리라 본다.
공법의 영역에서는 부패사건에 관하여 공직자의 신고의무를 형벌이나 기타 제재로써 담보할 필요가 문제되는데, 행정기관 내부
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부패자로 보고 감시하는 역할에 머물러 있었던 것이다. 이제 견인과 협력, 참여의 접근 방법을 통해서 바람직한 통로를 마련해야 한다. 또한 공직사회에 대한 국민참여의 폭을 넓히며 행정의 투명성을 제고하고 나아가 정치권 스스로 반부패
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부패 자세와 최고관리층의 모범
② 관료행태의 쇄신과 가치관의 전환
③ 공공정신의 정착화와 민주교육의 쇄신
④ 교육과 훈련
⑤ 공무원의 사기앙양
⑥ 절차의 간소화
⑦ 행정의 공개성과 정보원의 개방
⑧ 민주통제 강화
⑨ 공직자 재산등
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공직자는 유관사기업체에 대한 취업제한기간과 대상업체를 대폭 강화하여야 할 것이다.
(4) 내부고발자 NGO
조직내부에서 은밀히 이루어지는 부정부패의 적발과 사전적 예방을 위해서는 내부고발자 보호가 효과적일 수 있다. i) 부패의 은밀성
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공직자
인적
측면
9. 공무원 보수수준 개선
11.7
17.0
10. 공무원의 윤리의식 제고
23.0
11. 공직사회 내부의 상납관행 타파
25.3
12. 업무처리에 있어 담당공무원의 자의적 처리 방지
8.1
부패
통제
측면
13. 공직내부의 자체통제기능 활성화
13.7
16.0
14.
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