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부정부패의 심각성을 선언하는데, 부정부패상황이 1~2년 사이에 쉽게 호전되지 않는다는 점에서, 부정부패문제는 정권 내내 지속적 이슈로서 인식되고 또한 지속적 대응이 전개되어야 한다.
우리나라의 고위공직자는 행정처분이나 규제 등
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부정부패의 사회학, 나남출판
▷ 정영국(1999), 공직자 윤리규범 및 국민의식 개선연구, 한국행정학회, 특별세미나
▷ 전수일(1996), 관료부패론, 선학사
▷ 전수일(1999), 공무원의 윤리규범과 행동기준에 관한 연구, 한국부패학회보, 제4집
▷ Step
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공직자기관에 대한 인센티브 강화 등과 같은 긍정적 프로그램에 보다 많은 관심을 기울일 필요가 있다고 생각한다.
둘째, 사후적 통제장치보다는 부정부패를 일으키는 각종 원인을 사전에 제거하기 위한 전략 추구가 필요하다.
셋째, 사정과
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부정부패의 소지가 있는 법령을 개선하여 공직자가 너무 많은 재량을 행사하지 못하도록 하고 복잡한 절차를 간소화해야 한다.
넷째, 지도층의 노력과 수범이 중요하다.
최고 지도층, 정치권 지도층, 고위 공직자들이 솔선수범 하여야 한다.
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부정부패의 원인과 통제방안, 우암논총 제16집, 청주대학교 대학원, 1996
◈ 이주희, 지방행정감사론(개정, 4*6배판), 기문당, 2010
◈ 오성호, 지방정부와 인사자치, 서울 : 자유기업센터, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지방자치단체(지자체)의 의의
Ⅲ.
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부정부패를 구조적인 문제로 인식하는 데에는 별로 주의를 기울이지 않았던 것이다. 사회적 환경은 부정부패의 중요한 요소가 된다. 공직자들의 낮은 급여 수준은, 그것이 절대적이든 상대적이든, 또 실제적이든 인식적이든 간에, 부패 문제
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부패국민연대 등은 시민감사관제도, 내부 고발자 보호제도, 고발보상제도, 부패방지법 제정, 부패방지기구설치, 부패방지종합대책, 공직자 직업윤리 확립, 국민에 대한 홍보강화, 부정부패 고발 및 소송 제기, 정보공개제도 개혁, 납세자소송
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공직자의 직무수행과 관련한 사익추구를 예방하여 공직과의 이해충돌을 방지하기 위해 국민 70% 이상이 찬성하는 강력한 법안이 제정, 시행되어야 한다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 소기홍(2018), 반부패 정책 선호에 영향을 미치는 요인들의 구조적 관계,
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부패의 소지를 미연에 방지하는 수단으로 활용해야 한다.
둘째, 주민소환제도이다. 주민소환제도는 지방자치단체장과 지방의회 의원 등 선출직 공직자들에 대한 법적 통제수단이다. 특히, 업무윤리나 공직수행 능력이 부족한 경우와 주민의
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공직자 개개인의 윤리의식 제고만을 강조해서는 그 실효성을 거두기 어렵다.
공직사회의 부정부패는 하루아침에 쉽게 해결될 수 있는 그러한 문제가 아니다. 근본적인 변화가 가능하도록 체계적으로 진행되어야 한다. 역대정부가 범했던것
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