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공학과 김경래, 세미나(Ⅱ) - 공공건설시장 수요전망과 대응방안, 한국건설산업연구원 신기덕·이복남
○ 정영수(1998), 건설산업동향 제 32호
○ 최영국, 민간자체사업에서의 자생적 cm 적용사례와 cm발전방향
○ 현학봉(1998), 건설공사 계약관리
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기술도 달라진다. 변하는 환경에 맞추어 직업교육훈련 프로그램을 다양화하고 산업현장에 부흥하는 맞춤훈련이 확대되어야한다. 그리고 훈련대상자의 장애유형과 개인능력에 맞춘 개별화된 교육훈련 프로그램을 도입하여 수요자 중심의 교
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자치단체에 흡수
①지방종합행정의 성격을 띤 기능
②지방자치단체와 협의를 요하는 기능
③도시행정구역 내에서 수행될 수 있는 국지적 기능
④특수한 기술이나 지식을 요하지 않는 기능 제2절 도시정부의 자치권
Ⅰ.자치권의 의의
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계획수립
7. 직무분류
Ⅴ. 직무분석(업무분석)의 기술
Ⅵ. 직무분석(업무분석)의 준비작업
1. 법적근거 마련
2. 담당기관의 선정
3. 분류대상 직위의 선정
4. 전문요원의 양성
5. 관련자의 이해와 지지확보
6. 기타
Ⅶ. 직무분석(업무분
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자신의 잠재된 능력을 가꾸어 나간다면 21세기 세상이 원하는 인재가 되어 있지 않을까.
* 참고
워크넷(http://www.work.go.kr/)
청소년 워크넷(http://youth.work.go.kr/)
취업 사람인(http://www.saramin.co.kr/) 1. 여행상품 기획가
2. 변리사
3. 정보기술(I
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계획서
1. 학업계획서의 중요성
2. 학업계획서의 구성요소
Ⅲ. 대학원 합격 학업계획서 예시문
대학원 학업계획서 예시 1> 연세대학교 경영대학원 경영학전공
대학원 학업계획서 예시 2> 고려대학교 공학대학원 전자컴퓨터공학전공
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1,500,000 원
기타소모품비
200,000 원
사진인화,현상및테이프비용
= 200,000 원
예비비
200,000 원
200,000 원
총계
4,540,000 원
지원 금액 3,810,000 / 자부담 730,000 1 사업 계획서
Ⅱ. 사업 추진계획 및 일정
Ⅲ. 담당인력 구성
Ⅳ. 평가 계획
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직업적 능력을 파악, 분석하여 개별화재활계획을 수립하기위해 실시하는 신체능력,의료,심리,작업표본,현장평가등의 활동
2.직업평가의 목적
1)직업평가의 목적
직업적목표와 필요한 서비스를 결정하기 위한 이용자의 직업적태도, 흥미, 행
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인사관리 경향
① 직업경력의 개발
② 업무환경의 질 개선
<8> 수퍼비전
① 수퍼바이저의 역할
② 수퍼바이저의 자질과 활동
③ 효과적인 수퍼비전 활동들(Kohen and Rhodes)
④ 수퍼비전의 모델들
참고문헌
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직업으로는
● 항공우주공학기술자, 자동차공학기술자, 조선공학기술자, 플랜트설계기술자 등이 있다.
● 그 외에 각종 엔진이나 모터, 공기조화 및 냉동장치, 광학기구, 의료장비, 건설기계, 환경보호설비 등을 전문으로 개발·설계하는 사
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