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자의 고용 실태와 현황
4. IMF 경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
☞나의 견해☜
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3. 여성근로자의 고용 실태와 현황
4. IMF 경제 위기 이후 여성의 실업률 증가와 비 경제 활동 인구화
5. 해고에서의 성차별 실태
Ⅲ. 결론
1. 동일 노동 동일 임금 확보를 위한 제반 조건
2. 경영해고 된 여성 근로자 보호 방안 모색
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자아실현 계획
1 - 2 - 3 - 4 - 5
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6. 진로정보 자료의 수집과 진로탐색에 관한 활동은 잘 이루어졌는가?
(1) 진학 정보 이훈
(2) 계열 특성 알기
(3) 전공학과와 직업
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7. 어른의 조언
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계획의 작성지시 및 신고】
제7조【영림계획작성경비의 고지등】
제8조【영림계획작성대상에서 제외되는 산림】
제9조【영림기술자 자격증의 발급】
제9조의2【영림기술자자격증의 재발급등】
제9조의3【영림기술자의 배치】
제9
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계획】
제7조【지역산림계획】
제8조【공유림 또는 사유림의 영림계획의 작성등】
제9조【영림계획작성에서 제외되는 산림】
제10조【임업기술지도등】
제10조의2【독림가의 육성】
제10조의3【임업후계자의 육성등】
제10조의4
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위한 개입
1) 장애 영유아 프로그램
2) 부모교육
3) 가족사정 및 상담
4) 가족캠프
ⅩⅢ. 장애인의 재활
1. 의료재활
2. 직업재활
3. 사회적 재활
4. 심리적 재활
5. 교육적 재활
6. 재활공학
ⅩⅣ. 장애인복지의 과제
ⅩⅤ. 결론
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자 고용)으로 인해 어렵다
5. 소기업 사업주가 안전보건과 관련된 교육 및 훈련 기회를 활용하기에는 한계가 있다
6. 소기업 사업주는 안전보건에 있어 관리 및 전문적인 기술이 부족하다
Ⅱ. 안전보건과 안전보건정책
1. 우리 사회의 가장
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자 이론
- 발드윈 : 애정, 거부, 방임, 요구, 관심
- 쉐퍼 : 애정-거부, 자율-통제
- 바움린드 : 권위형(민주적), 권위주의적(독재형, 전제형), 허용형(익애형)
홀랜드 육각형 모형의 흥미유형
R형(실재형, Realistic) - 기술자, 운전자, 공학자, 직업군
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개선방향
■일본의 청년 실업
〇청년실업 추이
〇청년실업 원인
〇졸업자의 취업전망
〇청년 고용대책
〇청년층 자립 도전 계획
■한국과 일본의 비교
〇실업원인 비교
〇고용대책 비교
□ 결 론
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자신이 좋아하는 행동을 표현하지만 일치하지 않는 환경 속에서 사는 사람은 부적절하고 인정받지 못하는 행동을 하는 경향이 있다. 예를 들면, R형의 사람이 R형의 직업에 종사할 경우, 일치도가 가장 높은 반면에, R형의 사람이 S형의 직업에
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