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공기업의 개선의 필요성은 중요한 정책과제로 등장했다. 실제로 우리나라에서도 다양한 형태의 개선 방안들이 나오고, 또 시행하고 있으며, 구조조정이나 민영화는 이미 귀에 익숙한 말이 되었다.
이러한 공기업 개혁의 방향은 근본적으로
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민영화고나에 따라 상당히 다양성을 지닐 수 밖에 없고, 그에 대한 관점, 접근방법, 강조점 및 기대효과에 따라서 다양하게 정의되며 진행되어 왔기 때문이다.
공기업민영화를 연구함에 있어서는 먼저 민영화에 대한 개념정립이 필수적이라
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공기업 및 산하단체 개혁(공기업 민영화/경영효율화, 산하단체 효율화)등이 추진되었는데, 핵심적인 마인드는 공공부문에도 효율성 마인드를 받아들여 효율성을 제고하는 것이었다.
참고문헌
권우원, 공기업의 전략적 성과관리 사례연구,
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진민수
199902357 회계학과 한승렬
200002817 경영학과 김건영
200001897 경제학과 김 필 ■ 원 인
공공부문과 공기업의 개념
공기업의 개혁이 필요한 이유
■ 내 용
공공부문의 개혁
공기업의 민영화
공기업의 구조조정
결론
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공기업 민영화를 통하여 소유권을 인식시켜 효율적인 운영
10. 비 경쟁시장의 민간 개방을 통한 경쟁 체재 도입
11. 원가절감 경영을 통한 서비스 가격의 적정화 유도
12. 인센티브제도 도입을 통한 효율적 경영 모색
13. 일반 사기업체 수준으로
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공기업이 민간기업과 같이 사외이사 중심의 이사회 역할을 강화하고 있는 것으로 나타나고 있다.
이와 같이 정부는 정부투자기관 등 공기업들의 경영효율 증대 및 자율책임경영여건을 확보하고 경영의 투명성을 제고하고자 나름대로 경영
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공기업 설립 또는 공기업 민영화의 주요 동인으로 작용한다.
넷째, 정부의 재정수입을 증대시키기 위하여 특정사업을 정부의 전매사업으로 운영하기도 한다.
다섯째, 정치적역사적 유산도 공기업 설립의 배경을 이루고 있다. 예를 들어 우
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공기업개혁 추진 과정과 주요내용
1. 정부의 공기업개혁 추진 배경 및 정책목표
2. 정부의 공기업개혁 추진 내용
1) 1차 공기업 민영화 계획
2) 2차 공기업 민영화 및 경영혁신계획
Ⅴ. 공기업개혁의 사례
1. 대한항공
2. 한국담배인삼공사
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공기업 가격결정방식인 보수율규제(rate-of-return regulation)방식과 가격상한규제(price cap regulation) 대신에 ‘RPI-X\' 방식의 가격결정방식을 도입할 필요가 있다. 동 방식은 영국에서 1980년대에 통신 및 전력회사를 민영화하면서 적용하기 시작한 가
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있다.
\'투쟁명령\'에 따른 지부 농성이 틀을 잡고 있는 가운데 임원들이 현장 순회에 부지런히 나서고 조합원들의 동참도 활발해 총파업 준비는 본궤도에 오르고 있다. 공기업
사기업
영국의 사례
철도청 사이트에서 찾은 사례
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