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과로성 질환에 대한 객관적인 업무상 재해판단을 위하여는 간질환을 포함한 각종 질병에 대하여 그 과로의 정도 및 인정여부 등에 대하여 구체적인 기준을 마련하고 이에 따른 조사와 판단이 이루어져야 할 것으로 생각된다. 이로 인하여 판
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쉽다. 뇌좌상·두개내혈종·뇌종양·뇌출혈·산소결핍증·각종 중독증 등 두개내에 발생하는 대부분의 병변은 모두 뇌부종의 원인이 된다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 뇌혈관질환과 심장질환의 업무상 재해 인정기준
Ⅲ. 과로성 질병의 분류
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질환 ·심장질환, 간질환, 돌연사, 사인미상 등 과로성 질병이나 직업성 암의 경우에는 업무상 과로와 스트레스의 입증이 무엇보다도 중요하며, 더구나 최초 신청·청구시 공단에서 조사한 내용은(부득이 공단에서 인정되지 못한 경우) 행정소
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과로성 재해는 뇌 심장 간 폐 등의 질환에서 많이 나타나며, 관리직 서비스직 영업직 경비직 운전직 및 야간 근로를 하는 교대제 근로형태 등에서 만히 발생한다. 그러나 과로성 재해에 대해서는 아직 인식이 부족하여 제대로 보상받지
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질환 또는 심장질환 이외의 질병에 이환된 경우에도 다음의 요건에 해당하는 때에는 업무상질병으로 본다.
ⅰ) 업무와 질병간에 상당인과관계가 있어야 한다.
ⅱ) 질병에 이환되어 의학적으로 요양의 필요가 있거나 보험급여지급사유가 있
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