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기대
5. 기업 아이덴티티
Ⅳ. 경영의 프로세스를 변화시키는 혁신기법
1. 장기전략 계획
2. 경쟁전략
3. 영점기준 예산
4. 신인사제도
5. 리엔지니어링
6. 다운사이징
7. 시간기준 경쟁
8. 전사적 품질경영(TQM)
9. 전략평가시스템(SES)
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조직은 2000년 이후 모든 영리 및 비영리조직체에 이르기까지 새로운 조직개념으로 자리잡게 될 것으로 예측되고 있다. 한국에서도 1994년부터 대기업을 중심으로 학습조직 개발이 시도되기 시작하였고, 현재는 기업체뿐만이 아니라 공공기관
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Simon, H. A.(1957). Administrative Behavior: A Story of Decision-Making Process in Administrative Behavior. 3rd ed. New York: Free Press. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 의사결정의 유형
Ⅲ. 의사결정의 과정
Ⅳ. 의사결정의 차원
Ⅴ. 의사결정의 모형 및 기법
Ⅵ. 결 론
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평가와 계획행태를 개선하고 조직참여자의 직무만족도를 높임으로써 조직의 효율성을 제고함, 생산 활동을 조직의 목표성취에 지향시킴으로서 조직의 효율성을 제고시킨 것, 관리자로 하여금 업무계획을 세우도록 강제하고 또 그것을 돕는
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Organizational Wealth, Doubleday, 1997
Ulrich, D., Human Resource Champions, Harvard Business School Press, 1996
Wiig, K. M., \"Knowledge Management: Where did it come from and Where will it go?,\" Expert Systems with Application, vol. 13., 1997, pp. 1-14. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지식경영
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계획(Plan) 단계에서 이러한 투자가 조직의 성과에 미치는 전반적인 효과와, 이를 바탕으로 한 정확한 IT투자의 가치를 제대로 평가해야 한다는 것을 알 수 있음 VI. SEE & FEEDBACK
1. 정보화 효과 평가
2. 정보화 성공도 평가
3. Feedback : 평가
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계획, 조직, 의사소통, 영향력, 조정, 평가 등을 내용별 영역으로 조직의 운영, 장학, 교육내용, 교직원 및 학생인사, 시설, 재무, 사무, 보호 등을 들고 있다.
내포를 다루는 이론에서 교육행정은 의사 결정론, 기획 기법, 조직이론 , 체제이론,
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등 모든 반응이 어떻게 받아들여지는가에 대한 암시를 준다.
㉢ 포괄적인 의견교환을 통해 피드백을 받을 수 있어야 함 1. 평생교육평가의 개념
2. 평생교육평가의 유형
3. 평생교육평가의 모델
4. 평생교육평가방법 및 절차
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조직의 구조
3. 회원국
4. 주요활동
1) 기술협력활동
2) 핵 안전조치 (Safeguards) 활동
3) 안전성 관련 활동
4) 정보 보급 활동
Ⅳ. IAEA가입과 득과 실
1. IAEA가입과 득(得)
1) IAEA 기술협력사업을 통한 국제위상 제고
2) 기술
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Organization & Member
1. Organization
2. 주요 Member
Ⅳ 재무 계획
1. 손익 계산서
2. 대차 대조표
Ⅴ ‘V4 World’ 프로젝트 추진 계획
1. Introduction of V4 Project
2. 프로젝트 조직 및 역할
3. 프로젝트 추진 일정
4. 프로젝트 투자/수익 검토
5. 향후
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