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갈등의 순기능과 역기능
2) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형
6. 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형
7. 직장 상사의 유형
1) 권위형 상사와 방임형 상사
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기능에 대하여 기술 및 사례
(5) 아리스토텔레스가 구분한 친구 관계의 유형 및 장단점에 대하여 기술
(6) 스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명
(7) 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에
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스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오. (10점)
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어
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관계에서 나타난다. 이런 관계는 사랑도, 심지어는 우정조차도 단편적인 것이다.
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어울리는 부하직
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스턴버그(R. J. Sternberg)가 제시한 사랑의 구성요소와 사랑의 유형에 대하여 설명하시오. (10점)
7. 직장 상사의 유형 중 권위형 상사와 방임형 상사에 대하여 기술하고(5점), 직장의 발전과 화합을 위해 권위형 상사와 방임형 상사 각각에 잘 어
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갈등의 순기능과 역기능에 대하여 기술하고(5점) 갈등의 순기능에 대한 구체적인 사례(즉, 갈등이 좋은 결과로 이어진 경우)를 제시하시오(5점).
5. 아리스토텔레스가 구분한 친구관계의 유형에 대하여 기술하고(5점) 각 유형의 장단점이 무엇
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제시하시오.
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 갈등의 역기능과 순기능 .hwp
2. 부적응적 인간관계 유형.hwp
3. 스턴버그의 사랑의 삼각이론.hwp
4. 자기충족적 예언.hwp
5. 조해리의 창.hwp
6. 직장 내 상사의 유형.hwp
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기능
Ⅱ. 스트레스의 주요 원인
1. 업무관련 스트레스
1) 직업에 다른 스트레스
2) 업무와 역할모호성에 따른 스트레스
3) 업무량에 따른 스트레스
4) 일과 개인생활의 양립에 따른 스트레스
5) 사회적 자원의 부족
6) 열악한 근무환경
7)
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관계와 정서적 적응의 관련성에 대한 연구가 이루어졌지만, 행복과의 관계는 거의 연구되지 않았음
- 청소년기 동안 형제관계에서 자녀는 부모가 자신을 형제들에 비해 차별대우를 한다고 지각을 하는 것은 정서적 기능
에 심한 장애를 초래
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기능을 발생시킴
나. 고층구조
- 장점 : 통제의 폭을 좁게 함으로써 좀더 철저하고 엄격한 통제를 가능하게 함.
또한 관리자가 관리해야할 부하들의 수가 적으므로 상사와 부하간에 접촉할 기회가 많아져 개인적인 친밀관계가 유지될수 있음.
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