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기본원리와 개념
① 조건반응의 형성
②소거
③역조건화
④일반화
⑤변별
①시간의 원리
②강도의 원리
③일관성의 원리
④ 계속성의 원리
<작동적 조건화>
①Thordike의 연합 학습
②Skinner의 작동적 조건화
③고전적 조건화와
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형성. 넷째, 민주적 사회인으로서의 권리와 책무의 수행을 들 수 있음
Q3 우리나라 사회복지공동모금회의 문제점으로 바람직하지 않은 것은 ?
① 민간단체로서의 정체성 문제
② 전문인력 확충 및 위원회 활성
③ 지역적 특성을 가미한 모금
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원리에 의해 재구성하려고 하는 시도보다는 다양한 가치관과 이해관계를 추구하는 세력들의 역학적 균형을 모색하고, 현대사회의 구조적 특성으로부터 야기될 수 있는 예측불가능한 위험들의 관리에 치중하는 신중주의적 접근(prudential approa
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기본원리
6) 공공부조 실시상의 원칙
7) 우리나라의 공공부조 체계
4. 사회 서비스
1) 사회 서비스의 개념
2) 사회 서비스의 원칙
3) 우리나라의 사회서비스 체계
5. 사회보장법(사회복지법)의 형성 및 개념과 체
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발전
6)사회보장의 이상형(ideal type)에 관한 해석
4.현대 사회보장 개념의 형성과 전개
1)논의의 출발
2)사회보장의 두 가지 기본 개념들
3) 논의의 확대
7. 우리나라 사회보장의 원리
1)한국 사회보장의 기원
2)제도의 도입
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발달
가) 고전 이론
(1) 과학적 관리론
(2) 행정관리이론
(3) 관료제론
나) 조직관리와 인간관계이론
다) 행동과학론
라) 다원론
(1) 체제이론
(2) 대안적 관점과 이론
3. 성격
4. 발달
5. 기반
6. 기본원리
1) 법규면
2) 운영면
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찬성론
Ⅲ. 다원적 기업목적의 추구
1. 역사적 변천과정에 대한 인식
1) 이윤극대화 경영단계
2) 수탁경영단계
2. 상황적합적인 기업목적의 설정
1) 여건특성에 따른 기업목적
2) 조직특성에 따른 기업목적 (개별기업이 중요시하는 요인)
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특성
(1) 발달적인 상담
(2) 부모상담
(3) 심리적 안정과 평등
(4) 상담의 시간
IV. 유아상담의 기법
1. 놀이치료
(1) 놀이의 역할
(2) 놀이치료의 정의
(3) 놀이치료의 역사
(4) 놀이치료의 기본원리
(5) 놀이치료를 위한 준비
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관계 등이 유쾌한 감정적 상태
2) 직무몰입 : 자신이 맡은 업무와 일체감을 느끼는 상태
3) 조직몰입 : 조직목표에 강한 신뢰와 애착, 조직을 위해 노력하려는 의지,
조직 구성원으로서의 긍지와 자부심을 갖은 상태
2. 직무태도의 직무만족
1)
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특성을 인정하고, 언어의 이질성을 극복할 수 있는 방안을 모색해야한다.
2) 윤리교과
통일국가의 기본적인 이념과 생활규범을 가르치는 내용으로 구성하고 민주주의의 기본원리와 생활규범, 자본주의와 사회주의의 이념과 현실, 민족의 공
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