 |
공채 신입사원 자기소개서
1. 지원 분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교 교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등/ 온라인 교육 포함) (400자 이내)
2. 지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력
|
|
 |
자기소개서는 채용을 결정하는 데 있어 가장 기초적인 자료로 사용된다.
인사담당자는 자기소개서를 차근차근 읽다가 중요하거나 관심이 쏠리는 사실에 대해서는 밑줄을 긋기도 하는데, 이는 면접전형에서 사용될 질문의 기초사항이 되기
|
|
 |
채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
②
|
|
 |
자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 평소 자기관리 어떻게 하는지 주변에서 부르는 자신은?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공
|
|
 |
자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 평소 자기관리 어떻게 하는지 주변에서 부르는 자신은?
38 SR이 도입하면 좋을 서비스란? 이용하면서 불편했던 사례
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비
|
|
 |
.
(관광, 통계, 영업. 필요한 지식을 고루 갖춘 인재)
3. '영업기획' 담당자로서 가장 중요한 덕목은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
(담당자의 위치에서 영업사원의 마음으로)
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 |
면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
입사 후 포부에 대해 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족을 소개해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
|
|
 |
자기소개서 샘플
1.성장과정
“재무 분석력을 기르다.”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함을 가진 재무전문가”
3.지원동기 및 포부
“양날의 칼 돈을 관리하려면..”
4.기타 사항
“환경은 스스로 만들어 가는 것”
5. 면접기출문제
|
|
 |
면접의 기회를 주시면 감사하겠습니다. 귀사에 입사하게 된다면 귀사와 사회의 발전에 공헌할 수 있는 숨은 일꾼이 되어 알찬 인사전문가가 되도록 노력할 것을 약속드립니다.
4. 면접기출문제
자기소개를 해보라.
당사 지원동기는?
이직, 퇴
|
|
 |
이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.
“가장 큰 도전은 가장 열심히 한 도전!”
4. 대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.
“삶의 질 향상, 본인이 전문가가 되었다는 마인드”
5. 면접 기출문제
|
|
메뉴펼치기
