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부패실태에 대한 인식
1) 공공부문과 민간부문에서의 부패실태에 대한 인식
2) 행정단위별 부패실태에 대한 인식
3) 직업유형별 부패실태에 대한 인식
4) 공직분야내 직종 유형별 부패실태에 대한 인식
Ⅳ. 홍콩, 싱가포르, 미국의 반부패
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부패
2. 공무원 부패의 실태
1) 연도별 공무원 부패의 현황
2) 유형별 공무원 부패의 현황
3. 공무원 부패의 근본 원인
1) 경제적 유인이 클 때
2) 법률적 제재가 작을 때
3) 집단적 정의감의 수준이 낮을 때
4) 관료제의 부작용
5) 국민생
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관료의 부패 및 문제점
제1절 경찰부패의 개념
제2절 경찰부패의 유형
제3절 경찰부패의 원인
1. 제도적 원인
2. 경찰조직의 내부특성
3. 개인적 원인
4. 구조적 원인
5. 경찰개혁에 대한 무관심
제4절 경찰부패의 문제점
1. 권
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부패의 개념
2. 부패의 영향
3. 부패에 대한 접근방법
1) 개인적․윤리적 접근방법
2) 사회․문화적 접근방법
3) 법․제도적 접근방법
4) 체제론적 접근방법
4. 공무원 부패의 유형
1) 부패주체에 의한 분류
2) 부패
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관료제에 대한 통제
Ⅰ. 행정통제의 의의
Ⅱ. 행정통제의 중요성
1. 행정의 전문화와 재량권의 확대
2. 정부주도형의 경제발전 추진
3. 외부통제의 취약
4. 막대한 예산권의 행사
Ⅲ. 행정부패와 정책실패
Ⅳ.통제기관
1.감사원에 의한 통
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유형별 민관협력체계실태 및 발전모형에 관한 연구』,기획예산처, 2008.
- 오정수·류진석 공저, 『지역사회복지론』, 서울, (주)학지사, 2009.
- 윤광재,『부패방지를 위한 민관협력체계 구축방안』, 韓國行政硏究院, 2004.
- 조명래,『NGO와 정부
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부패 방지
윤태범, 공직자윤리법의 문제점과 개선방향, 참여연대 공개토론회 발표, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원(공직자)의 유형
1. 국가공무원
1) 경력직공무원
2) 특수경력직공무원
2. 지방공무원
1) 경력직공무원
2) 특수경력직공무원
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유형
2) 전자조달행정시스템의 진화 과정
3) G2B 시스템 구축 효과
Ⅴ. 조달행정(조달정책)과 정부정책수단
Ⅵ. 조달행정(조달정책)과 지방자치제도
Ⅶ. 조달행정(조달정책)과 조달시장개방
1. 투명성의 지속적 제고
2. 외국의 조달시
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부패척결
7. 지역감정해소
8. 정부기구개편 및 인사
Ⅴ. 김대중 정부의 대북정책 평가
1. 긍정적인 측면
1) 대북 제의 및 회담
2) 남북한 교류 및 경제협력
3) 국내외 여건조성
2. 부정적인 측면
Ⅵ. 김대중 정부의 노동정책 평가
1. 노
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관료제 및 사회의 부패를 적결하는데 능동적으로 참여, 수행해야 한다는 것
ㆍ사회자본론의 관점- 시민공동체의 건전한 가치를 민주주의와 사회발전을 위한 사회적 자본이론
ㆍ거버넌스의 관점
15) 부패통제의 유형
ㆍ정부 간 부패
ㆍ정부-
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