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병리현상에 관한 연구」. 석사학위논문. 단국대학교 행정대학원. 이완규. (1986).「한국관료제의 병리현상과 그 대책」. 석사학위논문. 단국대학교 행정대학원. 1. 관료제의 개념 2. 관료제의 특징 1) Max Weber의 이론 2) 관료제의 수정이
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관료제의 유형 Ⅴ. M. Weber이후의 수정이론 1. 1930년대 이후의 수정이론 2. 1960년대 이후의 수정이론 3. 1970년대 이후의 수정이론 ⑴ McCurdy의 종합적 의견 Ⅵ. 관료제의 기능 1. 관료제의 순기능 2. 관료제의 역기능 ⑴ 병리와 역기
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관료제의 이해. 법문사. 김호섭 외(2002). 조직 행태의 이해. 대영문화사. 남궁근(2003). 행정조사방법론(제3판). 법문사. 유상호(2004). 한국관료제의 병리현상에 관한 연구. 석사학위논문. 단국대학교 행정대학원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 관료
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이론』법문사 Max Weber의 관료제론과 이념형 Ⅰ, 관료제의 정의 Ⅱ, 베버의 이론과 관료제의 특징 Ⅲ, 베버의 관료제에 대한 공헌 F. W Taylor의 과학적 관리이론과 그의 실험 Ⅰ, 과학적 관리이론의 개념 Ⅱ. 과학적 관리이론의 주요내용
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관료제모형, 탈관료제모형 4. 관료제의 기능(機能) (1) 관료제의 효용(效用)과 순기능(順機能) 1) 관료제의 효용과 순기능 - 긍정적 측면 2) 관료제의 옹호론(擁護論) (2) 관료제의 병리(病理)와 역기능(逆
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적용 Ⅱ. 행정과정론 1. 행정과정론의 특징 2. 행정과정론의 비판과 교육행정에의 적용 1) 기획 2) 의사결정 3) 조직 4) 의사소통 5) 지도력 6) 조정 7) 평가 Ⅲ. 관료제론 1. 관료제의 특징 2. 관료제와 교육조직 * 참고문헌
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(3) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존 (4) 선택적 분권화 3) 단점 (1) 기계적?폐쇄적 조직관 (2) 비공식조직을 무시한 점 (3) 역기능적 현상 3. 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌
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이론적 특색과 근대관료제의 특징 1) 베버 이론의 특색 2) 지배의 세가지 유형 3) 근대관료제의 발달요인 4) 근대관료제의 특징 5) 베버의 관료제가 추구하는 이상과 장점 Ⅱ. Weber의 이론에 대한 비판과 수정 1. 1930
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이론 1)카오스이론의 주요내용 (1)개념: 예측할 수 없는 혼란현상 (2)카오스 현상 발생을 이해하기 위한 개념 ①나비효과: 카오스는 늘 변화하고 반복되지 않기 때문에 예측하기 어렵지만 카오스에 숨겨진 또 다른 성질이 예측을 더 힘들게 한
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특징들은 강력한 신분보장으로 인하여 발생하는 직업공무원제의 폐단과도 상통하게 되어, 직업공무원제도 개혁론과 연관된다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 공무원 퇴출제도에 대한 개관 1. 공무원 퇴출제의 등장배경-행정학 이론을 중심으로 2. 공
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