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: 자동화 물류센터
▷페어차일드 전체매출액 35% 차지
(2004년 현 매출액: 666억원)
▷전체 인원의 17% 차지(1,800여명)
▷현재 국내 생산의 85%는 수출 1.FAIRCHILD 기업 연혁 및 소개
2.기업연혁 및 소개
3.인사관리
4.결론 및 질의 응답
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자원관리 정보화 시스템」사용자 교육 실시
○「고래자원관리 정보화 시스템」사용
참고문헌
◎ 권헌우(2010), 지역자원봉사센터의 자원봉사관리에 미치는 영향 요인에 관한 연구, 동국대학교
◎ 신창국(2008), 지식경영시대의 중소기업 인적
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처음으로 선진국형 주 5일 근무를 도입(10시 출근-7시 퇴근)
선택적 복리후생제도
Flexible Benefit Plan 도입 , *오아시스제도
개안은 Bonus Coin 자유롭게 관리 (180 만원) 1. NHN 소개
2. NHN 조직관리
3. NHN 보상관리
4. 최종 결론
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인사 전략 이렇게 하면 된다. - 김인범, 경향미디어, 2006
잭 웰치 다루기 - 로잔 배더우스키, 이은희 역, 한스미디어, 2005
경영의 최전선을 가다 - BBC, 리더스북, 2005
잭 웰치와 GE 방식 - 로버트 슬레이터, 강석진 역, 물푸레, 2000 1. GE 소개
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Ⅰ. 서론
1. 주제 및 선정 동기
2. 제일기획의 현황
1) 제일기획 연혁
2) 자산구조
a. 최근 5년간 요약 재무 정보
b. 주요 재무 성과
3) 직원 현황
a. 부서별 현황
b. 직급별 현황
4) 조직도
Ⅱ.
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보상제도의 종말
가격은 구매되어지는 품질에 기초하지 않고는 의미가 없다. 구매되어진 제품들과 서비스들이 실제적으로 그것들이 사용되어질때 가격이 평가되어 진다. 구매자들과 공급자들은 적대적관계에서 상호 의존적 관계로 변해간
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배정된 지도자에 의해 정기적으로 검토된 각 종업원의 개인학습계획 등이 있다. 각 종업원의 학습 형태는 평가되며 그들의 학습 경험에 참작된다. 1. 우리나라 대기업의 직업교육훈련 프로그램
2. 선진국 기업의 직업교육훈련 프로그램
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는 런던왕복 여행권을 3주간의 캠페인이 끝난 후 추첨을 통해 전달
⊙ 실적 관리를 마일리지 제도와 같이 누적하여 더 고가의 상품을 받을 수 있는 방법 시행
사례 5 직원 표창의 사례
업무를 훌륭하게 수행한 TSR들에게 공식적으로 칭찬을 하
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. 기업의 효율성은 사람을 자르는 것이 아니라 지키고 키움으로써 `달성할 수 있다. 기계는 하드웨어에 불과하고, 사람 중심의 혁신전략을 펼쳐야 한다” 1. POSCO 소개
2. POSCO 인재상
3. POSCO 인재경영
4. 향후 과제
5. 결론 및 시사점
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영향변수-
- 생산과 판매량
- 작업방법과 설비(BRP, 자동화)
- 작업자의 능력 및 사기
- 작업시간(ex:초과근무)
- 조직규모와 정책(ex:교육인력) 인원계획 정의
인원계획의 연구목적
인원계획의 중요성
기업의 인원계획 사례
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