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계량적으로 연구한다. 오늘날 이러한 분야에서는 OR, 체계분석, 시뮬레이션 등과 관련된 다양한 기법들이 개발되고 있다. 계량적 체계이론가들이 관심을 가지는 것은 체계의 설계를 염두에 둔 합리적, 관리과학적 지식의 개발이라 할 수 있다.
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관리이론
Y이론: 인간관계론의 관점으로 인간의 권리와 제안이 고무되고 지지되며, 민주적인 참여가 이뤄지는 작업상황과 분위기 강조
Z이론
(Lindsted)
X · Y이론의 결함 보완하기 위한 린드스테드의 이론
과학자·학자(특수분야종사자)는 자율
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과학자, 공장노무자, 시장활동전문가, 선전관리자, 공인회계사, 변호사, 증권분석사 등을 예로 들 수 있다.
Ⅷ. 미국경영학의 이론
전통적 조직론은 조직에 있어서의 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직에 공통으로 유효하다고 인정되는 조
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관리설
2) 통치기능설(統治機能說)
3) 행정행태설(行政行態說)
4) 발전기능설(發展機能說)
3. 행정과 경영 : 공행정과 사행정
1) 행정․경영 관계의 상대화
2) 행정의 경영화․시장화☆
4. 현대행정의 특질 (양적, 질적특징)
1) 양적특
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의한 편견적 결정가능 1강 행정총론 : 행정의 모습과 행정학의 발달사
2강 행정총론 : 행정의 모습과 행정학의 발달사
3강 정책과 정책학
4강 정책 : 의제-결정-집행-평가
5강 조직이론 : 조직구조, 조직의 관리
6강 인사행정
7강 재무
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계층에게 어떻게 분배되는가를 기준으로 한 것이기 때문에 동일한 기준에 의한 분류가 아니다.
2) Almond 와 Powell 정책분류
- Almond와 Powell은 정치체제의 산출을 업적 (Performance) 또는 성과라는 이름으로 부르면서 이를 배분, 규제, 추출, 상징 정
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계이론
(1)고전이론---①관료제이론 ②과학적관리론
(2)인간관계이론
2)개방체계이론
(1)상황이론
(2)정치경제이론
(3)조직군생태학이론
(4)제도이론
(5)현대조직이
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관리단. “2003년도 사업계획서” 2000
(관련 사이트)
혁신관리전문위원회(http://www.innovation.go.kr
) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 정부혁신에 관한 전반적인 이론
Ⅲ. 정부혁신의 접근방법과 과제
Ⅳ. 우리나라의 정부혁신 사례
Ⅴ. 결 론
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특징.......................................... (2)
2) 발전행정의 문제점......................................... (3)
2. 한국사회와 행정의 변화과정....................... (4)
3. 한국의 행정발전.................................. (4)
1) 50년대-체제유지단계...
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계되는 등 인간적인 측면은 고려되지 않았다.
참고문헌
행정조직론 한국방송통신대학교 조석준, 허중경 공저
네이버 지식백과 과학적 관리론
[경영학원론] 테일러의 과학적 관리론 (Frederick Winslow Taylor)
교육행정학원론 학지사, 윤정일 외
이
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