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관리 반성, 과학적으로 작업을 관리함으로써 효율 향상 - 현장의 관리경험을 바탕으로 실용적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구 ③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이
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관리 반성, 과학적으로 작업을 관리함으로써 효율 향상 - 현장의 관리경험을 바탕으로 실용적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구 ③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이
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관리 반성, 과학적으로 작업을 관리함으로써 효율 향상 - 현장의 관리경험을 바탕으로 실용적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구 ③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이
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이론과 사회학적 패러다임 2-2. 현대 조직이론의 패러다임 제 3 장 주요 조직이론들 3-1. 폐쇄-합리적 조직이론 (1) Taylor의 과학적 관리법 (2) Weber의 관료제이론 (3) Fayol의 관리이론 3-2. 폐쇄-사회적 조직이론 (1) Mayo의 인간관계
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