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론, 시스템론, 사회학,심리학, 행동과학 등의 지식이 도입된 것이라고 할수 있다. 이러한 의사결정지향적 경영경제학은 개인의 의사결정을 이론적 출발점으로 하여 그것에 의해 기업목표의 형성과정과 기업목표의 내용을 설명하고자 하는데
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조직론의 연구방법이 다소 비과학적이고, 편협해 보인다고 해서 제 이론들을 바탕으로 현재의 조직론이 탄생했음을 간과해서는 안 될 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 전통적 관리이론
Ⅲ. 인간관계론
Ⅳ. 근대적 관리론
Ⅴ. 마치며
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이론의 진보라는 관점에서 발전의 논리를 중심으로 하는 논쟁으로 보는 견해이다.
IV. 독일경영학의 새로운 동향
오늘날 독일의 경영경제학은 특히 1960년대부터는 미국의 경영관리론을 도입함으로써 본질적인 변혁기를 맞이하게 되어 1950년
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관리에 관한 보완적 접근: 정보 기술을 활용한 행정개혁. 『한국사회 와 행정연구』/ 서복순 / 1999
2. 신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교. 『행정논총』/ 임도빈 / 2000
3. 신공공관리론의 공법적 문제. 『행정논총』/ 홍준형 / 1999
4. 경영의
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이론과 실제, 집문당, 2005
김흥률 / 신공공관리개혁과 성과감사, 한국행정연구, 제7권 제3호, 1998
서순복 / 신공공관리에 관한 보완적 접근: 정보 기술을 활용한 행정개혁, 한국사회와 행정연구, 1999
유훈 / 공공관리론의 의의와 전략관리, 행정
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행정학의 새로운 패러다임, 박우순, 법문사 (2002)
3. 지방정부론, 이달곤, 박영사 (2004)
4. 공공관리론의 의의와 전략관리, 유훈, 행정논총 (1995)
5. 한국행정에 있어 행정과 경영, 강신택, 한국행정학회 하계학술대회 (1999) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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론, 신거버넌스론, 그리고 김대중 정부의 행정개혁, 정부개혁과 행정학 연구, 한국행정학괴 춘계학술대회 발표 논문, 2001.
이종범, 개혁딜레마오아 조직의 제도적 대응, 정부학연구 제5권 제1호, 1999.
임도빈, 신공공관리론과 베버 관료제이론
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행정학, 박영사, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신공공관리론의 등장 배경의 특징
1) 환경적 배경
2) 이론적 배경
2. 신공공관리론의 주요 특징
1) 인력감축 및 조직구조의 개편
2) 성과중심으로의 전환
3) 비용가치의 증대
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행정학원론」, 형설출판사, 2003.
백완기, 「행정학」, 박영사, 2007.
김광웅, 「비교행정론」, 박영사, 2004.
김문성, 「행정학의 이해」, 박영사, 2000.
유종해, 「현대 행정학」, 박영사, 2001. 관리과학에서 신공공관리론까지의 행정발전과정
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관리측면의 개혁이 모든 정부개혁의 구성요소가 되어야 하는 것은 사실이나, 관리측면의 개혁만으로 정부성과를 향상시키는 것은 불가능하다(Ingraham, 1997). 마지막으로, 신공공관리론은 새로운 행정학의 이론이 아니라는 비판이 존재한다. 신
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