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리더십과 진성리더십에 대한 이론적 비교」리더십 연구, 4(2)
김소희(2012)「진성(眞性)리더십이 스포츠팀 리더에 대한 태도 및 팀 효과성에 미치는 영향」서울대학교 대학원 박사학위논문
남차현(2013)「외식기업 관리자의 진성리더십이 조직
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리더십」, 21세기사, 2018.
김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008.
김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000.
박정득, 「사회복지조직 최고관리자의 리더십이 재무성과에 미치는 영향」
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리더쉽, 지식의날개, 2011
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사 2010
박신국. 병원조직 중간관리자의 변혁적, 서번트리더십 유형이 조직시민 행동에 미치는 영향(조직몰입과 직무만족 매개효과 중심으로). 박사학위논문. 단국대학교, 2015
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과정이다.
(3) 사례관리 서비스의 목표설정
- 사례관리 서비스의 목표는 사정에 기초하여 종합적인 서비스 계획을 펼치는 것을 말한다. 1.사례관리자
1)사례관리자의 기능과 역할
2)사례관리자의 자격기준과 교육훈련
3)사례관리자의
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리더십이라는 것을 확인할 수 있었다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2018). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부.
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
황성우(1997), 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구
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과정을 중시하는 것으로 효과적인 간호관리자의 리더십 유형을 형성하기 위해서는 조직의 환경과 달성해야 할 의무, 조직구성원의 개인적 특성들을 잘 고려해야 한다. 따라서 다양한 리더십 연구 및 모형에 대한 이해를 통해 효과적인 리더
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인격적 지도자’가 갖추어야 할 기본적인 덕성을 기르게 되어 있습니다. 기본적인 덕성이란, ①건전한 도덕관 ②고결한 성품 ③희생적 봉사 정신을 가리키고 있습니다. 사관학교의 리더십 훈련 과정에서 가장 중요한 제도는 ‘명예 제도“라
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과정
4.사회복지협의회의 역할
Ⅱ.경북사회복지협의회
1.설립목적 및 연혁
2.조직체계
3.임원현황
4.직원현황
5.재정
6.협의회사업내용 및 현황
7.사회복지 시설현황
8.회원가입현황
9.각 사업에 대한 대상
10.기관의 중점 사업
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훈련
3) 선정 및 배치
4) 지도감독(supervision) 및 보상
5) 평가(evaluation)
Ⅳ. 자원봉사자관리의 이론
Ⅴ. 자원봉사자관리의 현황
1. 홍보활동 및 모집
2. 교육?훈련
3. 배치
4. 사후지도
Ⅵ. 자원봉사자관리의 관리자역할
Ⅶ. 자원봉사자
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관리자의 기능
3. 자원봉사관리과정
1) 프로그램 기획 및 업무설계
2) 자원봉사자 홍보 및 모집
3) 자원봉사자 선발 및 업무배치
4) 자원봉사자 교육 및 훈련
5) 자원봉사자 지도감독 및 평가
6) 자원봉사자 인정 및 보상
참
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