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노무관리상의 문제점
Ⅳ. 해외직접투자 현황과 특징
1. 해외직접투자 현황
(1) 지역별, 국가별현황
(2) 부문별 현황
(3) 기업규모별 현황
2. 해외직접투자 주요특징
(1) 투자규모의 대형화
(2) 투자업종
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노력
제Ⅵ장 현대자동차의 기업윤리와 사회공헌활동
1. 윤리경영이란?
2. 윤리경영의 필요성
3. 윤리경영의 중요성
4. 윤리강령의 제정
5. 기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계
6. 전략적 사회공헌 활동
7. 현대자동차의
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관리에 유용하고 적실성 있도록 어떻게 도입하느냐는 한국행정에 있어서도 핵심적인 과제가 되고 있다.
셋째, 행정은 이미 관료들의 독점물이 아니다. 미래행정의 비전은 시민들을 단순한 서비스의 대상이 아닌 주체로 보고 그들에게 힘을
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노동자의 세력은 업종등에 따라 크게 달랐음에 유의할 필요가 있다. 그리하여 노동자의 투쟁력에 비례하여 자본측은 양보수준을 치밀하게 세분하여 결정하는 전략을 구사함으로써 1987년 이후 노조의 대체조직으로 재편된 노사협의회의 위상
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전략은 지역특성에 맞지 않을 수도 있다. 의타심으로 스스로의 문제해결이나 경영개선의 노력을 게을리 할 우려가 있기도하고 본사의 방침이 필요하므로 적극적인 시장대응 불가능에 가깝고 본사가 자기의 이익을 위해서 가맹점의 의사를
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전략 p102
1.일반적 고려사항 p102
(1)투자 타당성 검토를 위한 고려 요인들 p102
(2)주요 분야별 고려 사항들 p104
(3)법인/공장 설치를 위한 주요 허가사항과 관련기관 p105
2. 입지 선정시 고려 요인 p105
3. 노무관리 p110
(1)일반 노
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불공정한 노사협정
3) 불공정거래의 강요
4) 특혜조치 요구
5) 전략산업, 특화산업, 육성산업의 지배
Ⅲ. 국제경영에 있어서 법규의 마찰
1. 현지국의 법규와 본국법규간의 마찰
2. 현지국의 법규와 국제법의 마찰
3. 국제간 이해의 마찰
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노사문제를 주제로 의료기관 인사노무관리자 연수교육을 개최하고, 4월 11일에는 산별교섭과 주 5일제를 안건으로 노사관계 워크샵을 갖는 등 이전에 비해 활발한 움직임을 보이고 있다.
개별 병원들도 그 어느 해 보다 산별교섭 참여를 두
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노동자는 불이익을 당한다는 것이 선진국가들의 경험에서 드러난 사실이다. 1. 산업복지의 역사
1) 생성기
2) 모색기
3) 도약기
4) 성숙기
2. 미국의 산업복지 변천과정
1) 기업 공동체의 시기(1기 1880~1910년대)
2) 복지 자본주의의 시기
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노력이 필요하다.
참 고 문 헌
1. 권오현김수복, “비정규직 근로자의 고용과 노무관리”, (주)중앙경제, 2001. 3.
2. 권혜자, “비정규노동자의 실태와 노동운동”, 한국노총중앙연구원, 1996.
3. 김경회, “산업구조조정과 여성고용”, 한국여성연
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