|
노무, 지식만들기, 2008
김윤상, 경영학연습, 미래경영아카데미, 2004
신동엽, 전략적 인적자원관리가 필요하다, 새로운 제도를 찾기보다 기본에 충실하자, 1998 1. 인적자원관리
2. 인적자원관리에 있어서 인적자산(human capital)의 중요성
참
|
|
|
노무사 소장
박경규, 우리나라 기업의 연봉제 발전과정, 서강경영논총 제15권 제2호
박준성(1998), 교수 연봉제의 설계방안과 전망, 성신여대 교수
이학희(1997), 연봉제 도입 및 정착화 방안, 산업경영 97, NO1, p,154-165,
조윤형, 연봉제와 목표관리,
|
|
|
)
박기원, 「직무등급설계」, (삼성경제연구소)
함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 직무평가의 절차
2. 직무평가의 방법
3. 직무평가의 필요성
4. 직무평가 결과의 이용
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
노사관계의 새 지평, 다산출판사, 1996
신유근·민남식, 인재육성을 위한 평가 시스템 개발, 심병구박사 정년기념 논문집, 1992
21세기위원회, 21세기의 한국과 한국인, 나남, 1994
노무라 종합연구소, 삼성경제연구소 역, 공생의전략, 21세기북스, 19
|
|
|
전략사례
1)일본
(1)진출 배경 및 의의
(2)과정
(3)전략
①일본인의 입마을 철저히 분석
②일본인의 식문화 이해
③철저한 기술개발
④유통전략
⑤차후 방향
2)중국
(1)진출 배경 및
|
|
|
노무 등의 관리적 측면에서 전략적 의사결정 과정에 유용하게 활용되고 있는 실정이다.
(2) 발명
새롭게 개선된 제품이나 서비스의 창조는 일종의 일급전략(super strategy)이라고 볼 수 있다. 듀퐁(Dupont)사와 3M사의 성장은 시장의 전반적인 위치
|
|
|
전략(송현수 지음, 2001)
5. 돈되는 CRM-성공하는 CRM 실패하는 CRM(딕리 지음, 2001)
6. One to One CRM 전략(노무라 다카히로 지음, 2001)
◆참고 사이트
1. www.crm.co.kr
2. www.crmpark.com
3. www.samsungsds.pe.kr
4. www.datascience.co.kr/crm_main.htm
5. www.goit.co.kr/business/si/crm.ht
|
|
|
전략(노무라 다카히로 지음, 2002)
참고 사이트
www.crm.co.kr
www.crmpark.com
www.samsungsds.pe.kr
www.datascience.co.kr/crm_main.htm
www.goit.co.kr/business/si/crm.htm
ivclub.inha.ac.kr/semina/semina.htm
www.netian.com/~ihelpyou
www.clickcallcenter.com
www.embrain.com/crm/crm_contents.htm
www.weaverli
|
|
|
전략 (스탠리 브라운 외 l 21세기북스 l 2002년)
고객관계관리 CRM ( 한동철 | 우용출판사 | 2001년 )
ONE TO ONE CRM 전략 (노무라 다카히로 | 김애라 | 대청미디어 | 2001년)
돈되는 CRM ( 김영한 | 물푸레 | 2001년) MULTIPUEX(복합영화관)
CGV 소개
■ CGV란
|
|
|
전략
2.실버세대의 새로운 종족들
3.프리틴 족
① 신소비 집단 프리틴족
② 기업들의 프리틴 마케팅사례
③ 기업의 마케팅 전략과 프리틴 세대
4. 노무족
① ‘노무족’의 특징
② ‘노무족’의 부상이유
③ 기업들의 마케팅사례
④ 노무족
|
|
메뉴펼치기
