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1. 사례관리(Case Management)의 개념
사례관리는 클라이언트가 직면한 복합적인 문제를 해결하고, 전인적인 삶의 질을 향상시키기 위해 필요한 서비스와 자원을 체계적으로 연결하고 조정하는 클라이언트 중심의 전문적인 개입 과정을 의미합
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관리자와의 치료적 관계를 바탕으로 클라이언트의 정신내적, 대인 관계적, 환경적 개입이 상호 연합하는 것을 의미한다. 이러한 관점을 취하는 대표적 학자인 Lamb(1987)은 ‘치료자-사례관리자’(therapist-case manager) 개념을 사용하여 고도의 전
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을 경우, 환자의 치료자, 동료들을 만나 환자가 갖고 있는 장애에 대한 정보를 제공한다.
(8) 법적으로 열악한 여러 서비스들이 더욱 환자들에게 유리하게 변화되도록 지속적인 관심을 기울여야 한다.
<사례관리자 (case manager)의 역할>
사
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료형 용어 대신 “목표로 나아가기”라는 계속 진행을 나타내는 단어를 사용하였다.
목표로 나아가는 과정 중에 민우가 긍정적인 변화를 보이기 시작한다면 사례관리자가 해야 할 다음 단계는 민우의 변화를 계속 증가시키고 향상시키는 일
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1. 사례관리의 개념 및 사회복지실천에서의 중요성
사례관리(Case Management)는 복합적인 욕구를 가진 클라이언트에게 필요한 다양한 서비스와 자원을 효과적이고 효율적으로 연계·조정하여 클라이언트의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로
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관리(case management)는 오늘날 선진복지국가에서 가장 널리 활용되는 새로운 사회복지 실천의 한 방법으로 인정되고 있다. 사례관리는 대인서비스의 여러 분야에서 다양한 취약집단들에게 효과적으로 서비스를 전달하는 주요한 실천전략으로
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관리를 위해서는 적어도 독립된 부서로서 자체 슈퍼비전체계를 갖추고, 조직 내, 외적 자원 활용을 위한 절차과정을 가질 수 있어야 할 것이다. 재가노인복지 사례관리(case management)
⑴ 사례관리의 개념
⑵ 사례관리의 목적
⑶ 사례
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관리의 이론과 실제”, 유풍출판사, 2000
황성철, “사례관리(Case Management) 실천을 위한 모형개발과 한국적 적용에 관한 연구”, 韓國社會福祉學/27, 1995., 한국사회복지학회 2015 사례관리 실천 사례집, 파주시장애인종합복지관, 2015 1. 서론
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관리자 (case manager)의 역할
사례관리자의 역할에 대해서 Holloway (1991)는 \'체계 안에서 정책을 수립하고 자원배치를 지도하는 보이는, 그리고 보이지 않는 손으로서 활동하는 촉진자, 체계조정자, 서비스 중계자 등으로 간주된다.\'라고 했으며,
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담가로서 역할을 수행하며, 이후 진행될 과정에 대하여 안내하며 이 전반의 과정을 이끄는 진행자로서 역할을 수행한다. 사례관리 대상자가 학대받는 여성일 경우 위기상황이거나 기능이 제한된 경우로서 스스로 문제 극복이 어려울 때 제한
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