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행동체계 적용
1) 주어진 이론에 대해 간략히 정리하기
2) 대상자(만성질환자: 당뇨, 고혈압, 관절염, 암환자 등)를 선정한 후 인구 사회적, 생활습관특성 기술하기
3) 대상자에게 이론가의 제시된 주요 개념을 적용하여 사정하기
4) 간호계
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유형을 변화시켜 나감으로써 지도성의 효과를 극대화 시킴.
④ 상황변수로서 구성원의 성숙도만을 고려했다는 한계가 있음. 제 1 절 지도성의 개념
1. 지도성의 정의
2. 지도성 이론의 변천
제 2 절 지도자 영향력의 근원
1. 권력(power)
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여성선도
3) 저소득 모자세대 보호
4) 미혼모 발생예방을 위한 교육과 사후처리
5. 교정사회사업
6. 보건의료기관
1) 심리사회적 치료자
2) 치료임과 협력적 역할
3) 사회자원동원자 역할
4) 재활치료자 역할
7. 지역사회복지기관
8. 사회교
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행동 특성
1. 경청
2. 공감
3. 통찰력과 직관
4. 인지와 지각
5. 설득
6. 비전 제시
7. 치유
8. 공동체 구축
9. 봉사의식
10. 구성원 성장에 기여
Ⅳ. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교
Ⅴ. 서번트 리더십과 조직성과
Ⅵ. 결론
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수 있습니다. 1. 현대 사회와 갈등의 보편성
2. 목적 갈등(Goal Conflict)의 개념 정의
3. 목적 갈등이 발생하는 이유
4. 목적 갈등의 주요 유형
5. 목적 갈등 유형별 구체적 사례 제시
6. 목적 갈등의 영향 및 관리의 중요성
7. 결론
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행동과학적 경영이론
(1) A. H. Maslow 의 욕구이론
(2) G. Elton Mayo의 호손실험
(3) 맥그리거(Douglas McGrefor)의 X이론 Y이론
(4) 아지리스(Chris Argtris)의 미성숙·성숙이론
◇ 계량경영이론
◇ 현대경영이론
(1) 시스템이론
(2) 상황적합이론
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여 경영진과 정기적인 회의를 통해 직원들의 의견을 전달하고 회사 경영에 반영하여 원활한 쌍방향 Communication 도모
o 투명경영 실천방법
① CP 프로그램은 공정거래 자율준수 프로그램으로 이를 통해 명확한 행동기준을 제시함으로써 임직원
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과정에 사후지도를 포함하는 선택적 직업배치가 필요하다.
참고자료
- 장애인복지의 이해 | 강영실 | 신정 2005
- 장애인 직업재활개론| 이준우,김성태 | 서현사 2010
- 장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애유형별 특성
(1)
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과정
2) 정보의 분석과 관리
3. 부동산정보의 유효활용
1) 부동산정보의 조직화
2) 부동산정보의 관리
3) 부동산활동과 부동산정보
III. 부동산시장에서의 정보의 역할
1. 부동산시장의 개념
2. 부동산정보의 특성 및 가격결정
1)
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2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)
① 근무환경
② 문화
③ 조직
④ 리더십
⑤ 자율성
⑥ 교육
⑦ 의사결정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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