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직장 내 성희롱의 실태와 영향요인, 한국여성학 제11집, 1995.
김계현 외, 국내.외대학의 성희롱.성폭력 정책연구, 학지사, 2005.
김경신.김정란, 직장내 성희롱과 관련변인 분석, 한국가정과학회지 제2권 2호, 1999.
김영혜 외, 한국 청소년의 성희
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법의 내용 ...................................................................................................................... 5
Ⅲ. 장애인차별금지및권리구제에관한법률 소개 ............................................................ 7
A. 법의 연혁 ................................
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법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오
1) 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 제정 배경
2) 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 주요 내용
(1) 고용
(2)
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인적 자원부와 한국 대학교육협의회의 성희롱 고충 상담소.
남녀차별위원회
국민일보 쿠키뉴스 Ⅰ서론
Ⅱ. 정의 및 내용
1. 성희롱의 정의
2. 성희롱의 유형 및 범위
3. 성희롱의 실태
4. 성희롱 대처 방법
Ⅲ.결론
Ⅳ.참고 자료
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남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오.
1) 남녀평등의 개념과 기본원리
2) 남녀평등의 실현전략
2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오.
3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력
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구제방법은 합의의 권고, 조정, 구제조치의 권고, 법령·제도·정책·관행의 시정 또는 개선의 권고, 고발, 징계권고, 법률구조요청, 긴급구제조치의 권고가 이루어 진다.
참고문헌
김엘림, 최용근, [eBook] 생활법률, 한국방송통신대학교출판문
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직장 문화를 가꾸어 가는데 보탬이 되지 않는다.
참고문헌
부산대 10대 총여학생회(1999), 직장 내 성희롱 예방지침 관련법안 설명회 자료집
심영희(1992), 여성의 사회참여와 성폭력, 서울 : 나남
조명원, 여성을 위한 성범죄 법률상식
천대윤,
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성희롱·성추행·성폭력 대처방법과 법률적 해결, 법문북스.
학술 논문
5. 김선영(2016), 우리나라 성폭력범죄의 현상과 예방을 위한 제도적 개선방안, 선문대학교 일반대학원.
6. 안정은(2016), 직장 내 성희롱 예방 교육 체계에 관한 연구, 이화
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Ⅵ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 조치방법
Ⅶ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 실천과제
1. 교육에 대한 동등한 접근 보장
2. 직업훈련, 과학, 기술 및 성인교육에 대한 여성의 접근 향상
3. 비차별적 교육 및 훈련 개발
참고문헌
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⑺. 의료 부분
Ⅳ. 장애인 차별에 대한 국가적 대책(장애인 차별금지법)
⑴. 장애인차별금지법
①. 장애인의 정의
②. 장애인차별 금지법의 필요성
③. 권리구제 방법
④.집행기구
⑤.장애인차별금지법의 앞으로의 방향
Ⅴ. 결론
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