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직장내 성폭력에 대한 규제와 예방조치 마련
3) 고용평등 감독관제 실시, 고용평등위원회 강화
4. 모성과 건강
1) 모성보호제도 확대 및 모성보호비용의 사회부담화
2) 임신중인 여성노동자 야간 근로 금지
3) 유급 생리휴가 존속
5. 육
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구제를 하는지에 관해 간략히 서술하시오.
5. (제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을 하였다. C는 성적 굴욕감을 느끼고 용기를 내어 P에게 더 이상 성적 언동을 하지 말아 달라고 했으나 P는 아랑곳하지 않았다.
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성희롱을 당했을 때, 국가인권위원회나 고용노동부와 같은 비사법적 기관을 통해 시정조치를 요청하거나 중재를 받을 수 있고, 법원을 통한 민사소송이나 형사소송을 통해 법적인 구제를 받을 수도 있다.
참고문헌
남녀평등과법 한국방송통
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성희롱(성폭력)
1. 헌법
2. 여성발전 기본법
3. 형사법
1) 성폭력 범죄의 처벌과 피해자 보호 등에 관한 법률
2) 형법
4. 노동법
1) 근로 기준법
2) 남녀고용평등법
5. 민법
Ⅵ. 성생활
1. 성 생활이 남성에게 의미 하는 것 - 팀리하이
1) 성
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법률상담실, 2009. 8 1. 서론
2. '우리가 보이나요- 홍익대 청소 경비 노동자 이야기'의 개요
3. 참고도서에서 다루고 있는 차별의 사례
4. 비정규직의 개념 및 유형
5. 비정규직 근로자의 증가 원인
6. 비정규직 문제점에 대한 해결방안
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남녀공학의 성취도에 대한 체계적인 실증연구 실시
3) 여학생과 남학생의 동등한 교육적 성취 지원
4) 남녀공학교육에 대한 학부모들의 이해 제고
5) 남녀공학교육에 대한 교사 현장연구 지원
6) 학교 내 성희롱 예방 교육과 규칙 제정
7) 교
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성희롱 징계 미룰땐 업주 처벌> (2002/04/10) 동아일보.
정성호, 강훈상 <여성단체 `더 강하게\' 성매매여성 `생존권보장\'> (2004/10/07) 연합뉴스.한준규 <여성부, 죠리퐁 판매금지 등 악성루머 해명> (2004/07/14) 스포츠 조선.
여성가족부
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성희롱 및 성폭력 예방 교육 등이 중요합니다.
또한, 여성 인권 증진 프로그램을 통해 여성들의 경제적, 정치적, 사회적 지위를 강화하고, 여성들이 직장과 가정에서 균형있는 삶을 영위할 수 있도록 지원해야 합니다. 또한, 남성들도 성평등
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직장은 성희롱 예방교육을 실시하지 않았는데 과장이 J에 대하여 성희롱을 한 경우에 J는 어떻게 대처할 수 있는가?
9. A와 B가 직장에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가?
10. A와 B가 가입해야 하는 사회보험은 무엇인가? 소득이 없고
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법의 성주류화 정책
② 여성복지정책의 핵심쟁점: 보호노동의 공공정책화
3) 양성평등 실현을 위한 정책들
① 적극적 조치(affirmative action)
② 여성의 빈곤문제해결을 위한 사회정책
③ 여성의 취업활동 보장을 위한 모성보호정책
④ 여
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