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가족에 대한 의식 및 태도 조사
문항
질문
매우 그렇다
그렇다
보통이다
그렇지 않다
매우 그렇지 않다
1
퇴근 후, 아내와 함께 자주 아이를 돌본다.
2
양육과 가사는 여성의 몫이다.
3
주말은 주로 가족과 함께 보내는 편이다.
4
남자는 경제력
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여성복지론, 나남출판, 2000
김태진, 여성복지론, 사회복지개발연구원, 1999
조흥식 외 3인, 여성복지학, 학지사, 2000
최선화 외, 사회문제와 사회복지, 양서원, 1999
최일섭, 최성재, 사회문제와 사회복지, 나남출판, 1995
대구광역시 모자세대 연구
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가족에게 합당한 서비스를 지원하기에는 인력조차 부족한 실정이라는 것이다.
여성연합 관계자는 "한부모가족에게는 무엇보다 정서적 지원 확대 및 결손가정이라는 사회적 인식 개선을 위한 활동이 절실히 필요하다"며 "최소한 광역시·도에
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광주사무소의 청소년 미혼모 쉼터 : 주소 광주광역시 동구 소태동 446-3 / 전화 062)222-1095, 9349 이곳은 청소년 미혼모를 보호하여 출산을 돕고 상담을 통해 마음의 상처도 치유할 수 있도록 돕는 곳입니다.
5.미혼모 가족을 위한 복지과제
- 미혼
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여성 성폭력 피해자를 위한 보호시설은 전국적으로 4곳뿐며 시설 입소 기간도 최장 9개월이어서 피해자들이 대부분 주변 사람이란 점 때문에 퇴소 후 또 다른 피해를 당할 수 있다. 이를 위해 여성가족부가 성폭력 피해여성을 위해 사용하고
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광주광역시와 전라남도의 주민소환제
Ⅱ. 제주특별자치도의 주민소환제 시행
제 3절. 외국의 주민소환제도
Ⅰ. 미국의 주민소환제도
Ⅱ. 독일의 주민소환제도
Ⅲ. 일본의 주민소환제도
제 4절. 정책적 시사점
제 4장. 주민소환제의
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여성과 가족』 352-367
최성철. 1995. 『북한인권의 이해』 북한인권개선운동본.
한국인권재단. 2000. 『21세기의 인권』한길사
학위논문
곽해룡. 2001. “북한이탈주민 현황과 문제에 관한 연구” 명지대학교 박사 학위 논문
김현철. 2003. “중국내
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가족 지원 서비스 현황과 문제점
제 1절. 대전지역 저출산 현황
1. 인구 및 출산율 변동추이
2. 저출산으로 인한 문제점
2.1 급진적 인구고령화
2.2 경제학적 측면
3. 기타 부정적 영향
제 2절. 대전광역시 가족지원
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여성에까지 점차적으로 확대하는 방안이 마련되어야 할 것이다.
양육비도 저출산의 심각한 원인 중 하나인데 아래 [표 22]를 보면 영아 때부터 대학생까지 자녀 1명에게 들어가는 총 양육비는 약 2억 3200만 원 정도이다. 사실 아이 한 명을 남
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여성의 경제활동 참가율.
놀이방 운영실태에 관한 설문지
안녕하세요.
항상 영유아 교육을 위해 애쓰시는 선생님! 수고 많으십니다.
이 설문지는 대전을 중심으로 선생님께서 보육하고 계시는 놀이방의 운영에 관한 연구를 위해 작성된 것입
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(재)화성시여성가족청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(재)화성시여성가족청소년재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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서울특별시여성가족재단(재)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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광주광역시동구문화관광재단 축제사업팀 자기소개서
1. 본인이 이 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 이전 경험이나 활동 중 축제 또는 문화관광 관련 프로젝트에서 맡았던 역할과 성과를 설명해 주세요.
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무를 수행할 때 한 번 더 확인하는 습관이 생겼고, 이후 업무에서의 실수가 크게 줄었습니다. 제가 지원한 보육(사업) 직무에서는 다양한 분들과 소통을 해야 하고, 사업에 있어 서류나 내용에 대한 꼼꼼한 확인과 적극적인 업무 태도가 필요
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여성과 가족들이 보다 나은 삶을 향해 나아갈 수 있도록 지원하는 역할을 충실히 수행하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 가지고 경상남도 여성가족재단에서 유능한 인재로서 기여하겠습니다. 끊임없이 배우고 성장하며 지역 사회에 긍정적
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여성과 가족이 정책에 참여할 수 있는 계기를 제공하며, 정책의 수혜자들이 정책의 내용을 잘 이해하고 활용할 수 있도록 지원하겠습니다. 앞으로 여성가족재단의 목표 달성을 위해 기여할 수 있는 기회를 가지게 된다면, 책임감 있게 맡은
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여성과 가족 모두가 안전하고 행복하게 생활할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 이러한 계획을 통해 경상남도 여성가족재단의 목표에 부합하는 인재로 성장할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사
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