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지역 커뮤니티와의 협력을 바탕으로 한 문화 확산을 담당하게 됩니다. 특히, 자전거 이용 관련 교육과 캠페인을 통해 주민들의 안전 의식을...(중략)
2. 직무 목표의 설정
자전거 문화센터 운영을 통해 달성하고자 하는 목표는 다음과 같이 설
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지역축제와 연계한 자전거 행사 개최를 돕겠습니다.
-주민자치센터, 복지관, 학교 등과 협력하여 주민들이 직접 기획한 자전거 프로젝트를 공모하고 선정작에 예산을 지원하는 등 주민 주도 활동을 육성하겠습니다.
셋째, 자전거 문화 홍보와
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문화를 구축하겠습니다. 직원들이 자부심을 느끼고, 개인의 성장과 발전을 도모할 수 있는 프로그램을 도입할 계획입니다. 이를 통해 단비교육이 지역 사회에서 신뢰받는 교육 기관으로 성장할 수 있도록 노력하겠습니다. 최종적으로, 단비
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사이버 환경에 민첩하게 적응하고 혁신적 보안 솔루션을 개발하는 데 주력하여, 국가와 사회의 정보 보호와 안전한 디지털 생태계 조성에 중추적 역할을 수행하는 보안 전문가가 되겠습니다. 이를 통해 정보통신기술 발전에 따른 부작용을
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사이버 보안 문제 등 사회적 책임을 인지하고, 개발 및 운영 과정에서 투명성과 공정성을 확보하며, 신뢰받는 IT 전문가로서 사회적 신뢰를 구축할 것입니다.
마지막으로, 평생학습자로서 자기계발에 꾸준히 노력하며 빠르게 변화하는 IT 환경
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수행방향
1) 은평문화재단의 직무비전
2) 은평문화재단 경영지원팀 팀장으로서 수행할 직무의 방향 및 내용
2. 직무수행목표 및 추진전략
1) 지역문화 활성화
2) 생활문화 활성화
3. 직무수행을 위한 구체적인 전략
4. 직무의 발전방안
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지역의 정체성이 공고해지고, 지역 문화브랜드로서의 경쟁력을 갖추게 됩니다.
4) 문화복지 실현 및 사회통합 촉진소외계층 대상 프로그램 운영을 통해 문화복지를 실현하고, 다양한 계층과 세대 간의 문화적 소통을 활성화할 수 있습니다.
5)
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교육을 정례화하여 실전 대응력을 높이고, ICT 기반의 감염병 모니터링 시스템 도입을 추진하여 사전 예방에 만전을 기하겠습니다.
여섯째, 보건 행정의 디지털 전환 촉진입니다. 전자 건강 기록(EHR), 모바일 건강관리, 원격진료 지원 등 디지
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육아종합지원센터 홈페이지에 합격자 이름의 일부를 가린 것과 휴대폰 번호 뒷자리를 공개하며 채용된 사람을 확인할 수 있습니다.
일을 시작하는 시기, 가져와야 할 서류, 인수인계 등을 전달받습니다.
첫날 출근할 때는 약국에서 비타 음
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교육 참여를 통해 최신 간호기술을 습득하고, 동료와 협력하여 팀워크를 강화하겠습니다. 환자 맞춤형 간호 서비스를 제공하며 환자와 가족의 신뢰를 얻는 것이 최우선 목표입니다. 장기적으로는 후배 간호사들의 멘토로서 역할을 수행하며
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