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문화예술 창작과 향유기반을 더욱 튼실하게 만드는 데 확실히 한 몫 해나가겠습니다. 문화재단 직무수행계획서 순서
1. 직무수행계획서 서론
2. 재단 직무수행 목표 및 직무내용
3. 문화예술사업 직무추진전략
4. 재단 직무계획 기대
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정책 동향 파악
혁신적 시도와 실험
지역 고유문화뿐만 아니라 현대적·미래지향적 콘텐츠도 적극 도입
AI·VR·메타버스 등 첨단 기술을 문화예술에 접목하여 새로운 참여 경험 창출 [직무수행계획서] 공공기관 문화재단 직무수행계획서
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업무 수행과 직무만족에 관한 연구》, 서울대학교 보건대학원 석사학위 논문.
양병국 (2000).「보건소 중심의 건강증진사업 활성화 방안」, 사회복지정책 실무과정 2000, 국립보건원 연수자료. 보건복지부.
우경희 (1998).《재가노인 복지서비스
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업무의 세분화
5. 수직적 위계
6. 직무순환의 활성화
Ⅲ. 인사관리의 개선
1. 채용
2. 직원훈련
3. 직원 유지
Ⅳ. 재정관리의 개선
1. 예산수립
2. 후원금
3. 후원관리
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공공 문화 설계자’입니다.
저는 그러한 기획자상을 기반으로, 지역이 자립적으로 문화의 가치를 생성하고, 시민이 문화를 통해 삶을 재정의하는 구조를 만드는 일에 기여하고자 합니다. 문화재단 기획 직무수행계획서
1. 직무에 대한
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