|
교육훈련의 발전방안에 관한 연구 - 지방공무원교육훈련의 교육운영과정을 중심으로, 한국 인간관계 학회보, 서울 : 한국인간관계학회
박희서·오세윤·노시평(2001), 일선공무원의 역할스트레스가 이직충동에 미친 영향에 대한 경로분석모형
|
|
|
2) 관료제의 유형
3) 관료제의 특징
4) 관료제의 역기능
7. 교육행정조직의 형태
1) 중앙 교육행정 조직
2). 지방교육행정 조직
8. 체제 이론
9. 동기부여 이론
10. 지도성 이론
11. 장학론
12. 장학의 제 모형
13. 장학의 발전 방향
|
|
|
과정을 추론하게 하며, 이를 바탕으로 학습의 원리를 파악하고 적절한 교육과정과 교수학습과정을 개발할 수 있기 때문이다. 그러므로 교육을 이해하기 위해서는 다양한 학습이론에 관하여 탐구하는 것이 필수적이다.
이에 본고에서는 행동
|
|
|
교육학 연구영역의 범주화 및 체계화의 필요성
Ⅱ. 국어교육학 연구영역의 구조화
제2부 국어교육의 운용체제
제2부 국어교육의 운용체제
Ⅰ. 국어교재의 성격과 층위
Ⅱ. 국어교재관과 교재의 종류
Ⅲ. 국어교과서 개발과 구성
|
|
|
실행과 관련된 과정에 관심이 있다면? Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소비자 중심 평가모형의 개발자와 그들의 기여
2. 소비자중심 평가모형은 어떻게 사용되어 왔는가
3. 소비자 중심 평가의 장점 및 한계점
Ⅲ. 결론: 주요 개념과 이론
|
|
|
과정을 관찰하는 과정을 포함해 진행하는 것도 좋다. 또한 초기의 반복적인 사용성 평가를 이용해 최종적인 교육 프로그램을 개발하고 실행해 마지막으로 사용성 평가를 실시하도록 한다. 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 하는지를 엄밀히
|
|
|
교육과정을 평가하는 경험을 갖거나 교육과정평가모형을 연구 개발하는 노력도 활성화되어 있지 않고 교육과정평가에 관한 전형적인 과정 및 절차, 또는 그 패턴이 형성되어 있지 않기 때문에 더욱 그럴 가능성이 많다.
최근에 7차 교육과정
|
|
|
교육과정과 교육평가 탐구
·학지사(2002). 성태제 저 , 현대교육평가 1. 수행 평가의 정의
2. 수행평가의 특징
3. 수행평가의 유형
4. 수행평가 개발 및 절차
5. 수행평가의 장단점
6. 전통적 평가체제와 수행평가의 비교
7. 현행
|
|
|
교육공학 관련자들의 관심사 역시 점차 교수(혹은 수업)라는 측면에 더 가까워지고 있다 1. 시각 교육(Visual Education)
2. 시청각 교육(Audio-visual Education)
3. 시청각 교육 통신 (Audiovisual Education & Communication)
4. 초기 수업공학
|
|
|
교육의 특징
2. 총체적언어교육 교사의 요건
1) 책임감을 가져야 한다.
2) 변화를 두려워하지 말아야 한다.
3) 개별화된 교재를 제공해야 한다.
4) 쓰기 기능을 향상시킬 수 있는 프로그램을 개발해야 한다.
5) 소음을 학습활동의 일부로 인
|
|
메뉴펼치기
