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4. 사회복지사 보수교육 규정의 제도화
5. 사회복지사의 자격강화에 따른 보상 문제
6. 사회복지사 자격 관련법(안)의 제정 필요
Ⅷ. 사회복지전담공무원 확충 및 역할강화 방안
Ⅸ. 지역사회참여형 복지체제 구축 방안
Ⅹ. 결론
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문제점
1) 사업특성 측면
2) 조직?문화 측면
3) 예산관리 측면
4) 법?제도 측면
Ⅴ. 공공부문 정보시스템 아웃소싱의 추진 과제
1. 아웃소싱에 대한 긍정적인 공감대 형성 및 올바른 이해
2. 정보시스템의 아웃소싱 이전에 외부와의 협
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및 세제상의 혜택확대
4. 정년제도 개선
제 3 절 의료보장제도 확대
1. 노인전문 의료시설의 설립
2. 예방·치료·재활담당인력의 양성배치
제 4 절 시설 및 지역사회서비스 등 확대
1. 주택 및 노인자활사업 정책
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및 세제상의 혜택확대
4. 정년제도 개선
제 3 절 의료보장제도 확대
1. 노인전문 의료시설의 설립
2. 예방·치료·재활담당인력의 양성배치
제 4 절 시설 및 지역사회서비스 등 확대
1. 주택 및 노인자활사업 정책
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운영실태
3) 외국사례의 교훈과 시사
Ⅶ. 정부회계제도개혁에 관한 상황모형
1. 충격변수
2. 사회구조 변수
3. 정치행정시스템의 구조변수
4. 시행상 장애
Ⅷ. 우리나라 정부회계시스템이 개선되어져야 할 방향
Ⅸ. 결론
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실태)
1. 주민소환 대상
2. 주민소환 사유
3. 주민소환 절차
Ⅳ. 우리나라의 주민소환제도의 사례 : 하남시
Ⅴ. 현행 주민소환제도의 문제점 및 활성화방안
1. 주민소환제도의 문제점
1) 소환대상의 문제점
2) 소환사유의 문
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: 의지. 보조기기사
(1) 자격증
(2) 국가시험
(3) 보수교육
(4) 자격취소 등
9. 비용
(1) 비용의 부담
(2) 비용의 수납
(3) 비용의 보조
(4) 조세의 감면
10.
(1) 압류금지
(2) 심사청구
Ⅲ. 결론(문제점 및 개선방향)
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교육시설은 그다지 관심의 집중을 받지 못하는 것 같다. 나중에 기회가 된다면 도시계획시설 중 교육시설에 관한 것을 조사하고 그에 대한 실태 및 문제점을 파악해 보는 일도 의미 있을 것이라 본다. 제1절. 序說
제2절. 도시계획시설
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것 같다. 1) 다문화가족 지원정책 현황
2) 보건복지부의 다문화가정정책
3) 교육인적자원부의 다문화정책
4) 문화관광체육부의 다문화정책
5) 법무부의 다문화정책
6) 행정안전부의 다문화정책
7) 과제를 마치며
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및 신뢰 확보
4.3 지방자치단체의 추진 역량 제고
ｏ 일선 공무원에 대한 위한 교육 훈련 실시 : 보건복지인력개발원 설립
ｏ 중앙정부와 지방정부간 communication 강화 : 순회 업무설명회, 지역복지통신원 제도 등
ｏ 지자체 실정에 맞는 복지
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