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혁명 이후 사회개혁과 더불어 ① 국가공무원법의 대폭적인 개정 ② 직위분류제의 채택③ 연금제도의 개선 ④ 교육훈련의 강화 등 광범위한 인사제도가 채택되었다.
70년대에 들어와서는 ① 공무원 임용의 학력제한 철폐 ② 자격증소지자학위
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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교육훈련제도와 자격증 제도 등을 도입하여 전문화 또는 사회적 신분보장을 우한 제도 마련이 필요하며, 한국형 가정봉사원의 모델을 구축하기 위한 계획적인 연구개발도 있어야 한다.
다섯째, 앞으로도 가정봉사원 파견사업의 확대를 위하
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자기 능력개발의 욕구를 가지게 된다.
또한 기업차원에서도 직능의 향상을 위한 교육훈련제도를 적극 시행하는 것이 필요하다.
V. 직능자격제도의 도입시 유의점
1. 자격등급별 직무수행능력 요건의 명시
자칫 연공적 인사제도로 안착할 우
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