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제도의 마련
명예퇴직제도가 성공적으로 이루어지기 위해서는 퇴직자에게 퇴직에 관한 교육훈련, 직업능력개발기회의 마련, 창업지원 프로그램 등의 지원제도가 마련되어 질 필요가 있다. 왜냐하면 이는 유능한 인재의 효과적인 유인으로서
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교육 훈련투자는 기업의 경쟁력에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀진 바 있다.
참고문헌
권대봉(2003). 『인적자원개발의 개념 변천과 이론에 대한 종합적 고찰』. 원미사.
김현수 외(2003). 『전문직 자격제도의 현황과 과제』. 한국직업능
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제도와 노동기본권, 1970
박동서 - 인사행정론, 법문사, 1998
하미승 - 공무원 교육훈련시스템 재설계, 한국행정연구원, 2004
행정자치부 여성정책담당관실역 - 공무원을 위한 여성정책결정가이드, 한국경제신문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원(공
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4.송장준, “병역특례제도 및 외국인근로자 쿼터 확대를”, 나라경제, 2003년 3월호
5.윤정열, “수요에 부합되는 교육훈련프로그램을”, 나라경제, 2003년 3월호
6.심우일, “중소기업의 장점 내세워라”, 기업나라 1.서론
2.본론
3.결론
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제도와 공직부패, 경제학연구, 2012
김미숙 외, 행정개혁과 공무원 삶의 질, 나남출판, 2002
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2002
이창원 외, 새조직론, 대영문화사, 2005
한국인사행정학회, 공무원교육훈련시스템의 재설계, 한국행정연구원, 2
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제도는 이를 뒷받침하는 유용한 수단으로 기능하는 것으로 생각된다.
참고문헌
○ 권병철(2007), 정부부문의 복식부기·발생주의 회계제도 도입과정에 관한 연구, 홍익대학교
○ 임동완 외 1명(2007), OECD 국가들의 발생주의 회계제도 도입요인에
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제도 노인의 개념, 노인의 경제·사회적 지위와 역할, 노년기에 대한 보상들에 있어서 급격한 변화를 겪고 있다고 할수 있는데, 노인 복지 정책 수립에 있어서는 무엇보다도 이러한 상황변화에 대한 효율적인 대책 방안이 강구되어야 한다.
그
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제도의 도입이 요청되고 있는 실정이다.
따라서 정부는 2000년에 「노인장기요양보호정책기획단」을 발족한 이래 2003년 「공적노인요양보장추진기획」발족하고 2007년부터 공적노인요양보장제도를 단계적으로 도입할 계획으로 추진중에 있
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시스템
Ⅶ. 인사관리의 교육훈련
Ⅷ. 향후 인사관리의 대응 방안
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅸ. 결론
참고문헌
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교육의 목표
Ⅱ. 상업과 영화
Ⅲ. 상업과 과학지식
1. 과학자공동체의 규범 변질
2. 시장적 가치의 지배와 과학지식의 공공성 약화
3. 대학의 자율성 저하
Ⅳ. 상업과 디자이너
1. 직업개요
2. 주요업무
3. 적성/능력
4. 교육/훈련
5. 자
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