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교육의 필요성과 중요성은 더욱 강조되고 있다.
참고문헌
▷ 강순희(1997), 직업교육훈련 재정운용 개선방안, 노사관계개혁위원회 발표자료
▷ 신광호 외 1명(1995), 사업 내 직업훈련실태 종합분석연구, 한국기술대학교
▷ 이상일(1998), 미국 직
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훈련방법
1. 인바스케트(In-basket) 法
2. KT법
3. ZK법
4. 비즈니스 게임
Ⅳ. OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 필요성
1. 조직적 OJT 전개의 요청
2. 일률적 집합연수에서 개별교육으로
Ⅴ. OJT(직장내훈련, 직장내교육)의 분야
Ⅵ. OJT(직장내훈
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교육훈련은 이러한 적응과정을 단시간으로 줄여준다.
Ⅲ. 결론
기업 간 경쟁이 치열해지면서 광범위한 지식 사용을 해야 하며 교육훈련의 필요성이 증가하고 있다. 기업 관점에서는 교육훈련을 통해 지식 자본 축적 효과, 외부 경영환경에 능
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교육훈련제도의 현황과 미래. 이상권. 계간 인사행정 2003 겨울호
www.csc.or.kr 제 1 장 서론
제 2 장 본론
제 1 절 교육훈련의 개념
제 2 절 교육훈련의 필요성
제 3 절 교육훈련의 내실화 방안
제 4 절 교육훈련과 개발의 방법
제 5 절
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산업별, 지역별 노동력의 기능수준을 평가하고 질적 개선을 위해 국가적으로나 산업별로나 노사가 협력하여 노력하고 있다. 실업자 교육훈련 프로그램의 특성을 몇 가지로 간략히 요약하면 다음과 같다.
실업자 교육훈련은 국가적 인적자원
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교육훈련의 평가계획은 다음과 같은 점을 고려해야 된다.
① 훈련계획은 훈련대상과 관계자의 훈련의 필요성을 충분히 고려하고 있는가. 이러한 훈련 필요성은 단지 기능적인 것뿐만 아니라 사회적 혼란 필요성을 고려하지 않으면 안 된다.
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교육훈련
(1) 공무원의 교육훈련 개념과 목표
(2) 공무원의 교육훈련 필요성
(3) 공무원의 교육훈련 종류
(4) 공무원의 교육훈련 방법
Ⅱ 계급제와 직위분류제
Ⅲ 직업공무원제
(1) 제도적 보장으로서의 직업공무원제
(2) 국가공
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필요성과 그 절차적 접근 방법으로 널리 활용되는 7단계 분석 모델을 중심으로 요구분석의 중요성과 구체적 수행 절차를 살펴보고자 한다.
2. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성
요구분석은 교육훈련 설계의 출발점이자 성공 여부를
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교육을 제공해야 한다.
1.2 최신 정보기술 교육 미비 1. 대학도서관 사서직 교육훈련 제도의 문제점
1.1 실무 중심 교육 부족
1.2 최신 정보기술 교육 미비
1.3 지속적인 전문성 개발의 필요성
2. 대학도서관 사서직 교육훈련 제도의
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교육훈련의 모든 것 - 이주환
조선일보 2005/08/22 기사 - 이인열 1. 교육훈련의 개요
2. 교육훈련의 목적 및 필요성
3. 교육훈련의 종류(분류)
4. 교육훈련의 평가
5. 교육훈련의 사례 GE의 크로톤빌(Crotonville) 연수원
6. 교육훈련의 성
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