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1. 대학도서관 사서직 교육훈련 제도의 문제점
1.1 실무 중심 교육 부족
대학도서관 사서직 교육훈련 제도의 가장 큰 문제점 중 하나는 실무 중심 교육이 부족하다는 것이다. 많은 교육 프로그램이 이론적 지식에 치중하고 있어, 사서들이 실
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사서직이 사회적으로 인정받기 위한 사서의 의식변화가 필요하다고 할 때, 의식변화는 사서의 의식개혁을 통한 도서관 업무의 변화와 도서관을 사회필수기관으로 인식시키는 사서의 사회적 노력을 의미한다. 사서는 현실의 업무와 지위, 상
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사서직만이 능사는 아니라고 본다. 취업기회가 드문 상황에서는 보다 유연한 취업전략이 필요하다.
문헌정보학을 응용하여 진출 가능한 분야를 살펴보면, 신문사 및 여론조사기관의 조사직, 정보검색, 정보제공(IP, CP), 도서 및 도서전산 벤더
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매순간 최선을 다하라
응시생은 채용과정 내내 최선을 다해야 한다. 면접 시 뜻하지 않게 생길 수 있는 불쾌한 경험에 대해 유연하게 대처할 줄 알아야 하며, 긍정적인 사고로 시종일관 여유를 가지길 바란다.
5. 사서직의 미래 전망
2012년 도
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사서직의 전문직 군으로의 배치
사서의 전문성 강화는 전문성을 살릴 수 있는 인사제도가 바탕이 되어야 한다. 따라서 현행 일반 행정직군 내에 포함되어 있는 사서직의 위치를 전문직 군으로 분리하여 재조정할 방안을 검토할 필요가 있다.
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국가자격증, 민간자격증 등으로 나눌 수 있다. 물론 실질적인 기술의 활용정도가 더 중요하나, 일반적인 평가방법으로 자격증의 보유여부가 중요한 잣대가 된다. 사서직 취업에 절대적인 자격증은 사서자격증이다. 사서자격증에는 준사서, 2
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사서직 채용 증가라는 우려를 현실로 나타내게 되었다. 2000년대 들어 도서관 운영 뿐 만 아니라 창구업무의 민간위탁까지 증가하고 있어 정규 사서직의 감소를 불러오는 요인도 되고 있다.
일본 도서관 민간위탁의 사례를 보면 교토시 도서
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Vol. 26. no.3. 1972. < 목 차 >
1장 서론
2장 어린이도서관의 특성
3장 어린이주제전문사서직
4장 국내 어린이도서관
5장 이상적인 어린이도서관의 운영방법
6장 어린이주제전문사서를 위한 주제서지
7장 결론
※참고문헌
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① 성장과정 :
저는 고향 ㅇㅇ도 ㅇㅇ에서 태어나 ㅇㅇ대학교…
② 성 격 :
대학생활이나 사회에서는 주변분들과의 친분을…
③ 특기사항 및 봉사활동
ㅇㅇ대 재학 시절 동기들이 우연히 제가 보유한…
④ 지원동기 및
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도서관 사서는 도서관의 효율적인 운영을 위해 필수적인 역할을 담당하는 직무로, 자료의 수집, 분류, 보관, 대출 및 반환 업무를 포함하여, 도서관 이용자들이 정보 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 돕는 다양한 서비스를 제
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들에게 책이 가진 힘을 알려주는 것입니다. 그동안 제가 겪어온 사서 경험과 아르바이트 경험 등은 사서교사가 되기 위한 준비 과정이었다고 생각하며 이를 바탕으로 언제나 아래에서 배우는 자세로 임할 것입니다. 저는 학교 안에서 문턱이
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체계적으로 관리하고 제공하는 도서관의 역할에 깊은 관심을 가지고 있습니다. 특히 대학 도서관은 학생과 연구자들에게 필요한 학술 자료를 제공하고, 학문적 성장을 돕는 중요한 기관입니다. 저는 이러한 환경에서 사서로서 이용자들에게
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