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공단 (www. kepad.or.kr)
이상윤. 『장애인 고용정책의 개선방안에 대한 연구』중앙행정논집 Vol.14, no.1,2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책의 이해
1) 장애인 고용정책의 현황
2) 장애인 고용정책의 법적근거
3) 외국 장애인 고용정
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안전한 근무 환경 조성을 통한 산업재해 예방 방안 연구. 한국산업안전보건공단.
김민지 (2020). 산업 현장에서의 다양성 존중: 현황과 과제. 한국여성노동연구원.
박지영 (2020). 공정한 임금 정책의 현황과 과제. 한국노동연구원.
이지연 (2021).
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직무 및 조직에 대한 태도
1. 직무에 대한 태도
1) 직무만족의 개념
2) 직무만족의 중요성
3) 직무만족에 영향을 미치는 요인
4) 직무만족의 측정
2. 조직에 대한 태도
1) 조직몰입의 개념
2) 조직몰입의 선행변수와 결과변수
3)
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공단. 보건의료과학단지 개발계획조사 보고서. 건설교통부, 1996
박경선(편역). 1995년도 프랑스의 R & D 정책동향
박동현 등. 지방 주도의 테크노폴리스 건설 추진 사례. 과학기술정책동향 1995;5(5):16-37
박재혁 등. 생명공학 기술혁신 전략 연구.
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공단 홈페이지 : http://www.welco.or.kr/
산재고용보험 실무 편람 (2002. 12. 노동부 근로복지공단)
산재 보험 사업 연보
대구 남부지방 노동 사무소 『산업안전 정책 및 산재예방교육』(2003. 2)
산재노동자의 요구도 조사결과 및 정부정책의 문제점과
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공단 홈페이지 : http://www.welco.or.kr/
산재고용보험 실무 편람 (2002. 12. 노동부 근로복지공단)
산재 보험 사업 연보
대구 남부지방 노동 사무소 『산업안전 정책 및 산재예방교육』(2003. 2)
산재노동자의 요구도 조사결과 및 정부정책의 문제점과
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직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논하시오
I. 직무만족을 높이기 위한 방안
1. 직무만족의 개념
2. 직무만족의 결정요인
II. 소진의 과정과 원인, 소진을 예방하기 위한 전략
1. 소진의 개념
2. 소진의 단계
3. 소진의 원인
4. 소
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직무스트레스 관리 방법에 대한 교육과 상담을 제공하고, 신체적 정신적 건강관리를 위한 행동변화를 웃음으로 유도한다. 즉, 직무수행에서 겪은 어려움이나 부딪히는 문제에 대한 새로운 관점과 해결방법을 프로그램을 통해 습득하게 함으
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교통량과 수요관리를 통해 감축할 교통량 목표를 미리 설정하고 나머지 모자란 부분에 대해서만 새로운 시설을 공급하는 방안을 강구할 필요가 있으며 다음으로 기존 도로중 불필요하거나 구조물의 안전성에 문제가 있는 도로를 철거하는
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공단이 나아가야 할 방향에 대해서 본인의 견해를 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 우리 공단의 핵심가치(혁신, 현장, 협력, 신뢰) 중 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 한 가지를 선택하여 그 이유를 본인의 직무역량을 토대로 구체적
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