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건강증진을 위함이다. 질병을 예방하기 위함이다. 인간관계를 용이하게 하기 위함이다. 신체 기능과 삶의 질을 높이기 위함이다. 여러 가지 중독증에서 벗어날 수 있는 대안이 된다. (4) 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 효과 조직
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  • 등록일 2014.04.07
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스트레스를 감소시키고, 기분 및 정서상태를 긍정적으로 변화시키는데 효과적인 중재방안임을 알 수 있다. 5) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전방안 지금까지 직장인
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  • 등록일 2013.04.02
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건강이 기업의 생산성과 직결되기 때문에 ‘힐링캠프’ 기업교육 프로그램을 통한 조직 구성원의 멘탈 파워는 조직의 소중한 자산이다. 5. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및
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  • 등록일 2013.04.06
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간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안 1) 현실요법 집단상담 프로그램 현실요법은 Glasser가 주창한 상담과정으로 도움을 필요로 하는 사람이 일상적 활동에서 남의 욕
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  • 등록일 2013.03.19
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스트레스를 감소시킬 수 있을 것이다. 네 번째, 간호 관리자의 리더십 개발을 들 수 있다. 간호 관리자의 관리기술이나 리더십스타일은 간호사의 직무스트레스와 직무만족에 중요한 요인이다. 따라서 간호 관리자를 위한 리더십 훈련을 실시
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  • 등록일 2014.04.27
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논문 384건

건강문제에 영향. 1. 서 론 ╋━━━━━━━━━━───────── 연구의 목적 1. 대상자의 수면 질 , 직무스트레스, 지각된 건강상태를 파악한다. 2. 대상자의 수면 질에 따른 직무스트레스 및 지각된 건강상태의 차이를
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  • 발행일 2015.05.18
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대상자의 인구학적 특성 …………………………………………………………… 11 2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 ……
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  • 발행일 2011.11.15
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간호사의 교대근무 2. 교대근무의 유형과 신체적 증상 3. 교대근무로 인한 정신적 증상 4. 근무만족도 Ⅲ. 연구방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대
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  • 발행일 2012.04.17
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  • 저자
1) 연구 목적 2) 연구 방법 4. 연구 결과 및 고찰 1) 조사 대상자의 일반적 특성 2) 조사 대상자의 스트레스 요인 3) 조사 대상자의 직무만족도 4) 4가지 요인별 직무만족도 5. 요약 및 결론 6. 참 고 문 헌 7. 부 록 - 설문지
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  • 발행일 2009.03.20
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물을 여러 번 끼얹어 닦아 줄 것을 설명한다. 물기를 닦을 때도 부드러운 수건을 사용하여 고환을 먼저 닦은 후 성기를 닦고, 사타구니 등의 접힌 부분은 더욱 세심하게 닦아주도록 설명한다. Ⅰ. 문헌고찰 Ⅱ. 간호사정 Ⅲ. 간호과정
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 1,483건

간호직 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 및 장단점 3. 지원동기 4. 입사 후 포부 V. 조선대학교병원 간호사 자기소개서 1.지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. 2.학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주
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  • 등록일 2018.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
관리 ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립 ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리 ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유 2) 간호직 공무원 ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행 ㄴ. 치매인식개선 위한 치매안심 가맹점 관내
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  • 등록일 2023.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
관리 ㄴ. 경력 1년 미만 차팅 독립 ㄷ. 건강검진센터 연계 환자 월평균 16명 관리 ㄹ. 우수한 근무 태도로 IV 전담간호사 및 PA 간호사 제안 권유 2) 간호직 공무원 ㄱ. 치매선별검사 월평균 40명 수행 ㄴ. 치매인식개선 위한 치매안심 가맹점 관내
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  • 등록일 2024.08.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
관리 ㅂ. 적극행정 공무원 선발 3차 진출 1. 상대방이 불만을 표시하는 상황을 잘 극복하여 긍정적인 결과를 이끌어냈던 경험을 기술해주시기 바랍니다. 불만 해소를 위해 노력했던 내용과 그 결과를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2023.07.19
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  • 직종구분 일반사무직
건강상담 및 정신건강복지센터와의 연계를 통해 지역 사회의 복지를 개선했습니다. 복지 사각지대 발굴 업무에서도 성과를 내었습니다. 행복이음 복지사각지대 조회 대상자를 조사하고, 취약계층 1인가구에 대한 전수조사를 통해 사회의 가
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  • 등록일 2023.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원

파워포인트배경 1건

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