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직무와 역할
1. 직업상담자의 직무
2. 직업상담자의 역할
3. 직업상담자의 자질
4. 미국 직업지도협회 (NVGA)
Ⅳ. 직업상담 이론과 상담 방법
1. 직업상담 이론
2. 상담 방법
Ⅴ. 직업상담의 의의와 필요성
1. 직업상담 의의
2. 필요성
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공단 / 1992
남용현 / 장애인 고용의무 사업체 규모 조정에 따른 효과성 분석, 한국장애인고용촉진공단 / 2001
남용현 / 독일의 중증장애인을 위한 고용정책, - 그 가능성과 한계에 대하여 -, 장애인고용, 가을호, 한국장애인고용촉진공단 / 2001
노
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직무개발 및 배치
(6) 사후지도
4. 직업재활의 대상자
(1) 맹 및 시각장애
(2) 심장순환계질환
(3) 농 및 난청
(4) 뇌성마비
(5) 정신지체
(6) 신경학적 장애
(7) 정형외과적 장애
(8) 정신과 장애
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조직도 (각기관별업무)
2.지역보건소법에서 보건소 설치기준 . 보건소 업무 16가지
3.우리나라의 의료보험제도(국민건강보험,국민건강법,국민건강공단)
4. 2005년도 사망원인별 순위 10위까지 조사
5. CHP 직무
6. Health plan 2010년 요약
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수행 하고 있습니다 . 나아가 의료 취약계층 을 위한 다양한 사회공헌 활동 을 통해 사회적 가치 실현 에도 기여 하고 있다고 생각합니다 . 1. 보훈병원 현장에서 받은 면접기출과 답변
(1) 직무면접
(2) 인성면접
2. 예상 면접질문 26개와
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생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보훈병원) 직원으로서 가장 중요하다고 생각하는 업무 수행 태도와 그 이유에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
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계획서
◈ 동서대학교(1999), 동서창업보육센터 사업계획서
◈ 박순달·조규갑·박양병 공저(1997), 산업공학개론, 희중당
◈ 손태영(2002), 소호(Soho) 창업가이드, 중소기업청, 대전 : 충남지방사무소·대전 : 충남소상공인지원센터
◈ 이달환(1999),
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공단
이경록(2002) : 장애인 고용 활성화 방안에 관한 연구
조인수(1997) : 중증장애인의 지원고용을 위한 프로그램구성과 방략, 직업재활연구 제7집, 한국직업재활학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지원고용(지원고용프로그램)의 개념
Ⅲ. 지원고용(지
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연혁
3. 적용범위 : 적용사업 ․ 가입자 ․ 수급자
4. 보험자 : 근로복지공단
5. 보험사고 : 업무상 재해
6. 보험관계의 성립과 소멸
7. 보험급여
8. 보험료
9. 근로복지사업
10. 산업재해보상보험 및 예방기금
11. 문제점 및 개선 방향
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수행능력이기 때문이다.
다섯째, 사이버 무역거래가 확산되면서 이와 관련한 분쟁의 발생가능성이 점차 높아지고 있어 이에 대한 합리적인 예방 및 해결을 위하여 Web을 활용한 On Line 분쟁해결시스템의 구축이 필요하다.
- 參 考 文 獻 -
교통
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