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안전보건법
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- 안전관리 책 서론 - 안전 관리 조직
본론 -
1. 산업안전 보건법의 안전관리 사항
2. 사업장 안전관리·보건 체제 및 운영
3. 사업장 관리·안전·보건 담당자 직무
4. 산업안전보건위원
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/여성)에 대한 직무스트레스예방 보건교육
1) 사회적 진단
2) 역학적 진단
3) 행위 및 환경적 진단
4) 교육 및 생태학적 진단
5) 행정 및 정책적 진단
6) 수행
7) 과정평가
8) 영향평가
9) 결과평가
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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교통수단현황
1) 편의시설 이용실태 및 평가
2) 시각 손상과 이동문제
3) 교통수단 이용실태 및 욕구
5. 시각장애인의 재활보조기구현황
1) 이동시 재활보조 기구사용 또는 다른 사람의 도움 여부
2) 읽기 및 쓰기용 재활보조기구 이용 실태
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기록
3. 심리측정검사
4. 작업표본평가
5. 직무분석
6. 방법분석
7. 상황평가(situational evaluation)
8. 현직평가(on the job evaluation : OJE)
Ⅶ. 장애인직업평가의 효과
1. 장애인 측면
2. 사업주의 측면
3. 기관의 측면
Ⅷ. 결론
참고문헌
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문가 제도 설명
경영 패러다임의 변화와 바람직한 직장인의 자세
1H
경력
설계
적성,스킬,능력 진단
나의 적성은 (경력, 직무흥미도, 대인관계 스타일)
나의 강약점 및 기회와 위협은 무엇인다 (SWOT)
나의 능력, 특기, 잠재력은 어디에 있는가
2H
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계획 및 지역긴급방제실행계획의 개정을 추진하고, 국립환경과학원, 인제대학교 등 HNS전문기관과 MOU를 체결하여 HNS관련 사고대응매뉴얼을 개발하고 사고대응 및 분석기술 등 정보공유, 교육훈련 협력, 전문가 파견 및 기술자문, 상호연락창
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공단 이사회 규정의 개선내용
2. 예방과 재활의 강화
1) 근로복지공단과 산업안전공단의 통합
2) 재활사업의 실질화
3. 적용대상 확대
1) 5인미만사업장에 대한 법 적용
2) 금융보험업 적용
3) 외국인 노동자의 산재적용
4. 산재노동자에 대
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예방, 직무 스트레스 상담 등 직업건강 서비스를
제공할 수도 있다.
귀마개 사용이
실질적으로 저조한
근로 환경
산업보건전문가와 현장조사를 철저히 시행한다.
지방고용노동청 및 산업안전보건공단과 협력하여 현장 조사를 실시하고 그
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모성보호사업
5) 일용근로자
※ 참고 (실업급여의 부정수급)
Ⅲ.고용보험 사회의 문제점(한계)과 개선방안
1. 고용안정사업에서의 문제점
2. 직업능력개발사업에서의 문제점
3. 실업급여사업에서의 문제점
Ⅳ.결론
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계획 설계 및 집행상의 문제점
1) 공기업 민영화 계획 설계상의 문제점
2) 공기업 민영화 계획의 집행 및 추진방법상의 문제점
3) 공기업 민영화 추진체계상의 문제점
Ⅳ. 지방공기업의 경영혁신의 방향과 과제
1. 기업적
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