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상황
- 은퇴연령과 관련해서 발생
- 사직과 관련해서 발생
- 조직구조조정에 의해서 발생
- 비도덕적 행동의 의해서 발생
8. 기관방문
이직과 관련된 법규;원칙에 기초하여 실행;철저하고 솔직하게;
이직하기 전 1~2달전에 사전준비
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교육프로그램 진행, 상담일지 작성, 사례관리에 대한 이해 및 절차와 방법 교육 등에 관하여 더욱 성실하게 임하 1.실습생프로파일
2.실습계획서
3.실습기관분석보고서
4.실습 중간평가서
5.실습 종결평가서
6.160시간 요양원 실습일지
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재고 관리
4) 안전 관리
Ⅳ. 장애인 근로자 관리
1. 장애인 선발 및 상담
1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공
2) 모집 및 의뢰 접수
3) 직업능력평가
2. 장애인 직업훈련
1) 직업훈련 및 직무배치
2) 직업훈련과정 및 내용
*참고문헌
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계획서
4. 간호부서에서 세운 정책의 종류를 확인하고, 그 내용이 무엇인지 파악한다.
4. 간호부서나 간호단위가 정한 정책과 절차 중 1가지를 선정하여, 간호사들이 언제, 어떻게 활용하고 있는지 확인한다.
5. 간호부서 예산의 편성과 운
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징수관리
제1절 징수관리 개요
제2절 체납처분
제5장 보험급여관리
제1절 보험급여의 종류 및 요건
제2절 본인부담금환급금 지급
제3절 부당수급
제4절 상해외인
제5절 공무상요양급여
제6장 건강보험제도의 문제점
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3) 환자 퇴원시 간호의 단계를 알고 시행한다.
4) 간호 업무 기록 보고를 파악하여 적용한다.
5) 물리적 환경 유지를 이해하고 적용한다.
6) 안전관리를 이해하고 적용한다.
7) 물품관리를 이해하고 계획한다.
☞참고문헌
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교통부장관이 조사한 전국의 평균지가변동률 및 정기예금이자율등을 감안하여 대통령령이 정하는 기준에 의하여 산정한 금액을 말한다.
주요구조부 - \'주요구조부\'라 함은 벽·기둥·바닥·보·지붕 및 주계단을 말한다. 다만, 사잇벽·사이
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직무지도원의 역할
1 교통기관 이용 등에 관한 사항
2 일상생활 및 여가 등에 관한 사항
3 출퇴근, 직장규칙, 직장안전교육 등 직업생활에 관한 사항
4 보호자와의 협력관계 유지에 관한 사항
5 작업도구 및 보조구 이용방법에 관한 사항
훈련직
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1. 치매상담센터운영
2. 치매조기검진사업
3. 배회가능어르신 인식표 나누어 드리기 사업
4. 실종노인찾기사업
5. 노인장기요양보험
Ⅵ. 맺는말
※ 참고문헌
※ 참고 사이트
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13. 전과 전동 관리
14. 수술 및 영양관리
15. 간호단위 관리자의 역할과 비전 파악하기
16. 병동 환경관리 및 물품관리과정 파악하기
17. 간호 정보 체계 및 질 관리
18. 질 관리
19. 00병동 예산편성
20. 직원의 채용관리
21. 간호단위 계획
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