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장애인권리선언(1975)
8) 유엔여성차별철폐협약의 제8조
9) EU(유럽연합)의 동등대우지침 제2(1)조
2. 금지되는 차별
1) 선호차별
2) 통계적 차별
3) 직접차별
4) 간접차별
5) 차별대우
3. 허용되는 차별
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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시스템, 정일
마이클 피오르 저, 강석재 외 1명 역(2012) - 생산의 발전과 노동의 변화, 중원문화
유홍준 외 2명(1993) - 생산조직의 기술·구조적 특성과 노동자들의 일에 대한 인식 및 태도, 한국사회학회
이은진(1994) - 새로운 생산조직의 발전과
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직무소개
(3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황
①사원현황
②자기계발 기업문화
·신입사원 육성 프로세스
·평생학습 교육 프로그램
③인권·다양성 존중
④안전한 작업장
⑤공정한 성과평가
⑥교육지원
⑦노사소통
⑧가족친화경영
(4
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시 15일 부여 (1년 초과근속 시마다 가산해 부여)
-공상휴가 : 업무상 재해로 요양중인 직원에게 부여
-병상휴가 : 신체/정신적 질병 및 장애 등으로 인해 직무수행이 곤란할 때 부여
-경조휴가 : 직원 본인 및 가족, 친지의 경조사 시 부여
-포상
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교통법 및 범죄학 수사기법(20%) 법률학(40%) 사회학 심리학 외국어 등(15%) 사격 스포츠 호신술 등(5%)이다.
3. 결 론
우리나라 경찰채용의 개선방안
- 일본은 한국처럼 순경시험, 경찰대, 간부후보생 등 특성에 맞게 다 원 입직제도를 운영하고 있
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한국노동연구원 2011
정재훈 저, 인적자원관리, 북넷 2011
최수찬 저, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당 2005 1. 복리후생은 왜 필요한가?
2. 노동복지 현황 및 수요욕구
3. 기업복지제도의 문제점 및 한계
4. 복리후생의 내용
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시설 운영관리.
곽덕영(1992). 유아교육기관 운영관리.
권영례 외(2011). 유아교육기관 운영관리. 한국방송통신대학교출판부.
김주건(1997). 유아교육기관의 경영관리. 창지사.
보건복지부(2011). 2011년도 보육사업안내. 서울 보건복지부.
신화식 외
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예당북스, 51-52
한국간호과학회 지역사회간호학회, 2012, 지역사회간호학, 대한간호협회, 53-54 1. 지역사회 간호과정의 절차
2. 지역사회 간호사정의 기본 원칙
3. 지역사회 간호사정의 자료수집
4. 지역사회 간호사정의 자료분석
5. SWOT 분
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예
1) 의사결정(decision making)
2) 기획(planning)
3) 조직(organizing)
4) 자극(stimulating)
5) 조정(coordinating)
6) 평가(appraising)
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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직무로부터의 회피
2. 영리업무 종사의 제한
3. 강령관리(준수) 관련 내용
Ⅴ. OECD국가의 공무원행동강령 사례
1. OECD 국가의 행정에서 중요하게 고려되는 가치들
2. 핵심가치의 실천방법
3. 공개정책
4. OECD 국가들에서의 강령의 내용과 기
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