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데이터 기반 접근법은 채용 프로세스를 더욱 효율적으로 만들며, 적합한 인재를 찾는 데 큰 도움이 됩니다. 예를 들어, 한 대기업이 데이터를 활용하여 채용 과정을 분석한 결과, 특정 직무에 대한 지원자들의 반응이 가장 높은 채널을 발견하
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직무가 어느 정도 보장받고 있는가에 관한 변수이다. 일반적으로 자신의 직무에 대한 안정성이 확보되지 못하면 직무수행의 효과성과 계속성이 떨어져 조직의 효율성도 떨어지는 결과를 초래한다.
직무만족을 연구할 때 직무만족을 종속변
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직무교육교재, 전문의편, 보건복지부, 한국보건사회연구원
◎ 보건복지부(1991-1999), 보육사업지침, 보건사회부
◎ 보건복지부·한국보건사회연구원(1998), 보육사업 평가와 발전 방향정립을 위한 공청회
◎ 이순형(2000), 영유아보육사업 종사자
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데이터자료, 2004 6.
행정자치부(2003) 행정기관의 지식관리에 관한 설문조사 결과 데이터자료, 2003. 7.
행정자치부(2003) 행정조직문화 및 지식관리 발전방안, 행정자치부.
황은하(2004) IBM의 EKP사례, 지식경영컨퍼런스 2004 발표자료집, 2004. 9. 23., 한
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수행을 위한 정책방향
홍성욱(1996) : 연안통합관리를 위한 시민교육 프로그램개발, 한국해양연구소, 해양정책연구, 제11권 1호
해양수산부(1999) : 연안관리법·시행령·시행규칙 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연안(해안, 해양, 바다)의 특성
1. 연안의 자연
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데이터센터 2002
[ 학술논문 및 연구보고서 ]
오영균, 국회공무원의 공직윤리 기반강화 방안에 관한 연구, 한국의회발전연구회, 2005
박흥식, 국회의원 면책특권과 윤리심사 대상기준, 윤리특별위원회, 2005
박태영, 국회의원 면책특권에 관한 연
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직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 조직시민행동 매개효과 중심으로 카톨릭대학교 경영대학원
4. 김동기 (2019) 변혁적/거래적 리더십과 조직유효성과의 관계연구 : 리더의 동기부여언어의 매개효과를 중심으로 한국교통대학교 일반대학원
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교육훈련 최적화 방안”, 경기대, 2009
- 한희성, “S-OJT의 특성요인이 직무만족과 교육성과에 미치는 영향”, 한국교통대, 2016 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 최근 기업들의 OJT 실시 경향
2. 최근 기업들의 OFF JT 실시 경향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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직무스트레스가 우울에 미치는 영향 : 스트레스 대처방식과 사회적 지지의 매개효과를 중심으로” 한국교통대학교 학위논문(석사) 2012 이창은 “대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구” 보건의료산업학회지 7(4) 13-22
직장인 스트
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데이터 품질이 기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구. 한국융합학회.
배종석 · 유규창 · 권기욱(2015). 한국적 인적자원관리의 이론개발을 위한 기반연구. 인사조직연구.
허희옥 · 양은주 · 김다원 · 문용선 · 최종근(2017). 인공지능 시
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